您好！先问个简单点的问题，到时我再到贵所拜访您。您说现在惠州的劳动经济补偿金包括加班费在内吗？

经济补偿金的计算基数应为劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资，且应发工资是指劳动者提供正常劳动按照法律规定应当获得的全部工资，包括了基本工资、加班工资、奖金、津贴等。但是，加班费是标准工作时间之外的支出，不能以这种非标准时间收入作为经济补偿金的计算依据。因此，经济补偿金不应包括加班费。

在惠州，计算劳动经济补偿金时，一般不将加班费计算在内。

经济补偿金计算所依据的月平均工资，通常是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的正常工作时间工资。

但实际操作中可能会因具体情况和当地的裁判实践而有所不同，如果您面临相关问题，建议咨询当地专业律师以获取更准确的信息。

你好，经济补偿金是单算的，不包括加班费

你好，这是两个不同的项目，需要分别处理。你什么时候方便来？