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拖欠工资怎么处理?

3.6w浏览 匿名 2024-11-06 江苏淮安
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拖欠工资如何处理
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
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拖欠工资如何处理
1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。
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1、劳动保障监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、向劳动仲裁部门申请仲裁。
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拖欠工资怎么处理
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。申请书应当写明请求给付金钱的数量和所根据的事实、证据。
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拖欠工资怎么处理
拨打劳动执法监察大队热线投诉是最便捷方式,他们会依法监管和检查用人单位,并责令支付欠薪。 另外,劳动者可根据规定向法院申请支付令或提出劳动仲裁申请,无需费用或律师。劳动仲裁裁决书可索赔,若不执行可申请法院强制执行。如不接受仲裁或结果不公,可在十五日内向法院提起民事诉讼。用人单位还需支付额外赔偿金。
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