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未拿到劳动合同怎么办

3.9w浏览 匿名 2024-11-09 阿拉善盟
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律师解答 共4条
  • 律图阿拉善盟
    律图阿拉善盟
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    若没签劳动合同,就是公司违法。你可向公司索要,如不给,就去劳动监察举报。期间别忘了搜集一切可能证实劳资关系的证据,如工资单、工作证、考勤表和招聘登记表等。万一因此遭受经济损失,可以通过劳动仲裁让公司赔偿。
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    4 11-09
  • 内蒙古法务
    内蒙古法务
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    要是你没拿到劳动合同,那就是老板违法乱纪。
    首先,你就得去找他们理论,告诉他们你想要那份劳动合同。要是他们不给的话,你就去当地的劳动监察部门告状,他们有权利让老板纠正错误的做法。另外,你要准备好能够证明你们之间雇佣关系的证据,像工资单、工作证、打卡记录、招工登记表等等。如果真的走到最后一步,这些东西可是会派上大用场的。还有,如果因为没有劳动合同给你带来了什么损失,你也完全可以通过劳动仲裁之类的法律途径让老板把该赔的钱都吐出来。
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    4 11-09
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    假如你没拿到自己的那份劳动合同,别慌,这个就是老板违法。
    首先,你当然有权利去要求公司给你一份劳动合同。要是他们还是不肯给你的话,那就赶快去找劳动监察部门,他们会管这事的。而且,在这期间你得赶紧搜集些能证明你跟这家公司确实有劳动关系的证据,比如说工资条、工作证、打卡记录、应聘表格等等之类的。这样等到真需要的时候,这些证据就能帮到你。如果因为没有拿到劳动合同而让你遭受了什么损失,那你也可以通过劳动仲裁或者其他法律手段来找公司索赔。
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    7 11-09
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    若贵公司未能提供劳动合同,此实乃违法之举。
    首先,阁下应坚决行使权力,向雇主方请求交付劳动合同。倘若雇主方面对此置若罔闻,阁下可向上一级劳动监管部门进行申诉,此类部门有权对违法行为进行纠正和惩处。在此过程中,请务必妥善保存能够证明劳动关系真实存在的各类证据,例如工资支付凭证、员工证件、出勤记载、招聘登记表等等。必要之时,这些证据将有助于阁下保护自己的正当权益。如由于未得到劳动合同而使阁下蒙受经济损失,则可通过劳动仲裁乃至法律诉讼寻求合理赔偿。
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    1 11-09
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