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因为公司注销,法人是最后一个社保,一直没办理移出,法人社保也断交4年,还能补缴吗?如果补交,是全额补?还是只补养老保险?

3.8w浏览 匿名 2024-11-09 北京延庆区
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社保断几个月算断保
社保断保是指参保人员未能按期办理参保手续或连续停缴社保费用达到3个月,导致社保关系中断。 在中断期间,参保人员将不能享受相应的医疗保障待遇。 但请注意,养老保险账户不会因断交而失效,只要在到达法定退休年龄前累计缴纳养老保险费至少15年,即可申请领取养老金福利。 因此,建议参保人员及时办理参保手续并按时缴纳社保费用,以确保自己的社保权益不受影响。
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社保断交一个月要紧吗
社保断缴对权益的影响因时长而异。一个月断缴对养老保险和医疗保险等影响有限。但连续三个月未缴费,可能影响医疗保险的正常使用。我国社保制度旨在广泛覆盖、保障基础,实现多层次发展,并持续运作。社保投入水平随经济社会发展调整,确保稳定和谐。
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社保停一个月算断交吗
社保断缴一个月,对权益影响不大。是否补缴取决于个人决策。断缴允许在合理期限内补缴,不影响累计缴纳年限。重新就业时,新雇主会协助恢复社保缴纳。对于断缴月份,可要求前雇主协助补缴或自行前往社保机构办理,需提交离职证明。
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断交的养老保险能补交吗?
[律师回复] 在青岛,断交的养老保险是否能补交需要分情况来看:
1. 单位原因断缴:如果是与用人单位存在劳动关系期间应缴未缴的社保费,这种情况下是可以申请补缴的。职工补缴社保费需由欠缴社保费的用人单位向参保地社会保险经办机构提出申请,并提供补缴人身份证明和补缴期间的原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭证等原始资料,证明职工与用人单位之间存在合法有效的劳动关系。若一次性补缴超过3年及以上的,还应提供由人民法院、审计部门、劳动监察部门或劳动仲裁部门出具的法律文书,或社保稽核部门出具的稽核意见书。
2. 个人原因断缴:
    灵活就业人员:按照国家和本市相关政策规定,灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限,所以通常不可以补交。
    居民养老保险:距规定待遇领取年龄不足15年的参保人员,应按年缴费,累计缴费年限应不少于实际年龄到待遇领取年龄的剩余年数,达到待遇领取年龄时允许补缴,但累计缴费不超过15年;距规定待遇领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年,缴费不足15年的也允许补缴。

总之,养老保险的补缴政策较为复杂,建议您根据自己的具体情况,咨询当地的社保经办机构,以获取最准确的信息。
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社保断交一年可以补交么
社保断缴一年后,可以前往当地社保局申请补缴,但流程和条件因地区而异。 多数情况下,需用人单位出具书面申请,说明补缴原因并提交相关手续。 补缴主要针对历史欠费人员,确保社保连续性。 但请注意,医疗保险缴费年限可能需重新计算,其他险种如养老、工伤、失业保险缴费期限也需从零开始。 此外,补缴可能产生滞纳金,需自行承担。 建议提前完成补缴,避免影响社保权益和再就业机会。
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