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我的前老板在我上班直至离职期间并没有签署劳动合同且存在故意拖欠工资的行为?
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您可以准备好相关的证明材料，如当年的招录文件、工作以来的考核评价等，以配合可能的调查。同时，继续保持正常的工作状态，以实际行动证明您的工作能力和职业操守。
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