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10月10日离职,工资如何计算?

4.3w浏览 匿名 2024-11-11 广东湛江
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10月1日法定假日几天
10月1日国庆节的法定假日是1号到3号,4号到7号属于调休,所以虽然国庆节一共放假7天,但如果被安排加班的话,只有1号到3号的加班工资才是本人工资的三倍,而且根据《中华人民共和国劳动法》的规定,正常情况下在法定假日是应该安排职工休息的。
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法定节假日前入职该如何计算该月的薪酬?
目前正确的月薪计薪方式,非满勤的情况下有两种计算方法,第一种是按应计薪天数(实际出勤天数 当月法定节假日天数)计算,即基本工资/21.75乘应计薪天数,第二种扣减法,即基本工资-基本工资/21.75乘缺勤天数。
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9月3日加班工资如何计算
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一个月工作日按多少天计算
根据我国法律规定,每月最长工作时间为26天,而实际平均工作日约为21.75天。这是通过全年365天减去104天休息日和11天法定节假日,再除以12个月得出的。每月计薪天数为21.75天。 同时,用人单位需遵守劳动定额及计件报酬制度,保障员工每周至少休息一天。
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误工费日工资月工资怎么计算?
误工费日工资计算方法为日工资=月工资收入÷月计薪天数,而月计薪天数(365天-104天)÷12个月=21、75天,即日平均工资(相同或者相近行业)上一年度职工的平均工资÷12个月÷21、75天。现在我们对误工费的说法并不陌生,出现各种事故受害者可以依法索要赔偿误工费。
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