您好，在北京工作，工资组成由基本工资和岗位工资组成，怀孕期间公司可以不发岗位工资吗

[律师回复] 公司强制老员工待岗可能违法。法律上，待岗得有合法合理依据，如企业生产经营困难、重大技术革新等。
若公司无故强制待岗，员工可先与公司协商，让公司说明待岗依据和期限，同时保留沟通证据。
协商不成，员工可投诉至劳动监察部门，或直接申请劳动仲裁，要求恢复岗位、补发待岗工资差额，还可能让公司支付经济赔偿金。
这期间，员工要注意收集保存劳动合同、工资发放记录、工作安排通知等证据来维权。

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 可委托律师处理，不影响收款

[律师回复] 你有保险吧？有的话让对方起诉，保险公司赔偿

[律师回复] 你好， 可以要求支付经济补偿金。

[律师回复] 你好  说一下具体情况

[律师回复] 你好 具体情况了解一下！

[律师回复] 您好，电话沟通详情。。。。

[律师回复] 你！ 这个是可以帮助你分析的 的

[律师回复] 您好没有工作不存在误工，但营养及护理可进行鉴定处理

[律师回复] 如有证据，可以劳动仲裁

[律师回复] 取保候审的保证金额度视犯罪嫌疑人和被告犯罪性质、情节和社会危害程度以及可能受到的处罚，结合他们的经济状况而定，无固定标准。通常，保证金额度起始点为1000元，但实际操作中却可高达数万元不等。如违反取保候审规定，已经交付的保证金会被没收。值得注意的是，取保候审并非终局，仍需遵守法规等待法院判决。

[律师回复] 可以起诉进行继承，具体情况欢迎来电详细沟通

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通吧

[律师回复] 你好，按规定是可以的

[律师回复] 可以说辞职，可以随时走人，但是可能需要按照劳动合同来办。是否有补偿就要按照当时合同的约定要确定了

[律师回复] 你好这边具体什么情况呢有什么纠纷呢有证据吗

[律师回复] 中国对赌博罪不以天数计量，根据情况严重程度，将处以五年以下有期徒刑、拘役或管制，并罚款。若情节严重，如累计赢利超过3万元、赌资金额超30万、参赌总人数达120人以上等，则处以五年以上十年以下有期徒刑，并处罚款。网络赌博案件中还包括建立赌博网站、提供给他人组织赌博、非法获益超3万元，以及赌博网站利润分成超过5万元等。所有情节都需结合犯罪者的行为及认罪态度进行考量。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？我这边联系您沟通具体情况，详细可以私聊

[律师回复] 可以电话沟通一下详情