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企业不给员工交社保怎么申诉

4.7w浏览 匿名 2024-11-12 江西宜春
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律师解答 共3条
  • 宜春法务
    宜春法务
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    关于公司未为员工缴纳社会保险的问题,员工可以首先尝试通过与公司沟通协商来解决,进一步明确和强调法律规定的强制性,并请求公司按照法律规定进行补缴。倘若经过充分的沟通仍无法达成共识,那么员工可以选择向当地劳动监察部门进行投诉举报,或者向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。在准备申诉过程中,务必注意收集和整理相关的证据材料,例如劳动合同、工资单据、工作证件等等,这些都是能够有效证明员工与公司之间存在合法劳动关系的重要依据。
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  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    咱们假设这么个情况,就是你的公司没给你上社会保险,这时候你得先跟你们老板说说让他们给咱把漏的那些钱添上去。如果说你跟他们谈了半天也没啥效果,那就去找找当地的劳动监督部门投诉举报,或者要是觉得这种方式太麻烦,也可以直接去劳动争议仲裁委员会提出申请解决问题。当然,你在决定走哪步之前可得记得先预备好你手头上所有的证据,像你签的那份劳动合同、工资条和工作证件什么的,这些都是能证明你是这家公司的职工的有力证明。
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    4 11-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    要是企业没给你交社保,你得先跟他们沟通看看能不能解决问题,让他们按照规定把钱给补上。要是沟通也没用的话,那就去你们那儿的劳动监察部门投诉举报,或者找劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过在告状之前,记得把你和企业之间的证据都搜集齐全了,比如劳动合同、工资单、工作证之类的,这样才能证明你是这家公司的员工。
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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    3 11-12
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