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被单位辞退怎么办理失业保险

4.9w浏览 匿名 2024-11-13 贵州安顺
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律师解答 共3条
  • 安顺法务
    安顺法务
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    尊敬的朋友们,倘若你不幸遭受了单位解雇,并且希望申请失业保险,首先请询求你所在的用人单位为您开具解除或者终止劳动合同的书面证明文件,随后务必在法律规定的15个工作日内将此说明提交至当地社保经办机构进行备案。当离职之日起的第60天开始,你需要携带解除劳动合同的证明文件以及个人身份证明等相关资料,前往失业保险经办机构办理失业保险金申领手续。值得注意的是,失业保险金的领取期限与金额将会依据你的缴费年限等多方面因素综合考虑后予以确定。
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    6 11-13
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    要是你不小心被老板炒了鱿鱼,那就得赶紧去办失业保险。首先老板要给你开个解雇证明啥的,别忘了拿到这个证明后十五天内赶快告诉社保局。接下来,你得在解除了劳动合同之后的60天之内,拿着解雇证明、身份证这些东西,跑到社保局去申请失业保险金。当然能领多少钱和能领多久,这都要看你交了多长时间的社保。
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    8 11-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    如果你被公司炒鱿鱼了,想要去申请失业保险的话,首先得让你原来的工作单位给你开个证明,说明你们已经解除了劳动关系,这个证明要在15天内送到社保局那边。然后你要在跟公司解除劳动合同后的60天之内,拿着那个证明和你的身份证之类的证件,跑到社保局去申请失业保险金。至于能拿到多少钱,多久才能拿到,这就要看你之前交过多少年的社保。
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》第五十条
    用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
    失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
    失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
    全文
    9 11-13
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