工作十七年辞退赔偿多少

要是你是被平白无故给开除了的话，按照我们国家的《劳动合同法》规定，雇主应该给你点钱才行。这个钱就是所谓的“经济补偿”具体怎么算？就要看你在他们公司呆了多长时间了，一年就值一个月的工资。这样说来，如果你已经干满十七年了，那他们家就要付你总共十七个月的工资当作经济补偿。但是，如果他们家违反了法律，把你给解雇了，那他们还得再给你一笔钱，这就是所谓的“赔偿金”了。这个赔偿金是经济补偿的两倍，也就是整整三十四个月的工资。

解析：
假如你吃亏了，被老板无理由就炒鱿鱼的话，那根据咱们劳动合同上说的，老板得给你一笔钱，叫做“经济补偿”。这笔钱应该按照你在这家公司工作的时间来算，每过一年，就得给你发一个月的工资。比如说，你已经在这里干了十七年，那么老板就得给你十七个月的工资当作经济补偿。但是，如果老板是违法解雇你的话，他还得多付你一份钱，这个钱就是经济补偿的两倍，也就是三十四个月的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。