解析:
咱们要是遇到劳动合同违约这种情况,处理起来其实也不难。首先你得先跟用人单位好好聊聊,看看能不能找到个大家都能接受的解决办法。要是谈崩了,那就去找劳动监察部门投诉让他们来帮你查查,说不定还能帮忙调解一下。当然你也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,让专业人士来评判谁该负责,怎么赔钱。如果对仲裁结果还是不满意的话,那就只能去法院打官司。不过在这个过程中,别忘了把那些重要的证据给收好,比如劳动合同、工资单、工作记录什么的,这样才能更好地证明你的说法。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。