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劳动合同违约了怎么解决

4.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-11-15 四川眉山
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律师解答 共3条
  • 律图平台法务
    律图平台法务
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    针对劳动合同违约问题,其有效的解决途径大致可分为以下几类:首要步骤是积极寻求与用人单位之间的协商机会,以此探索双方均能够认可并接纳的妥处理解策略。若该方法行不通,您亦可选择向相关劳动监察机构进行投诉反应,交由其组织开展深入调查,以便进行必要的调解工作。另外,也可行使法律赋予的权利,向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,借助仲裁程序明确责任归属及相应赔偿事宜。假如无法认同仲裁裁决的结果,您还有权向当地法院提起诉讼。在此过程中,务必重视搜集并妥善保存各类相关证据,例如劳动合同、工资单据以及工作记录等等,以上皆为佐证个人观点的有力凭据。
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    5 11-15
  • 眉山诉讼咨询
    眉山诉讼咨询
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    碰到劳动合同里出了问题咋整?通常来说,有这么几个处理办法:首先你可以试着跟你的老板或者公司那边商量一下,看看能不能找到个大家都能接受的解决方法。要是商量着还是不行的话,那就找劳动监察部门投诉让他们来帮你们查查到底是怎么回事儿,然后再帮忙调解一下。当然你也可以去劳动争议仲裁委员会那儿申请仲裁,让仲裁员来裁定谁该负什么责任,应该赔多少钱。如果对仲裁结果还是不满意的话,那就只能去法院打官司了。在这个过程中别忘了把那些跟你的事儿有关的证据给收好,比如劳动合同、工资单、工作记录之类的,这样才能更好地证明你说的都是真的。
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    3 11-15
  • 解雇维权法务
    解雇维权法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    解析:
    咱们要是遇到劳动合同违约这种情况,处理起来其实也不难。首先你得先跟用人单位好好聊聊,看看能不能找到个大家都能接受的解决办法。要是谈崩了,那就去找劳动监察部门投诉让他们来帮你查查,说不定还能帮忙调解一下。当然你也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,让专业人士来评判谁该负责,怎么赔钱。如果对仲裁结果还是不满意的话,那就只能去法院打官司。不过在这个过程中,别忘了把那些重要的证据给收好,比如劳动合同、工资单、工作记录什么的,这样才能更好地证明你的说法。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
    劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    全文
    7 11-15
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