公司不能扣员工多少工资

公司一般不会无缘无故克扣你的工资。但如果你因为自己做错了什么事情，给公司带来了经济上的损失，那公司最多只能从你的工资里扣掉不超过20%的那部分钱，而且扣完之后，剩下的工资得保证还是够当地最低工资标准才行。如果公司乱来直接扣你工资，那可就是违法的。你当然有权利保护自己的合法权益。

解析：
咱家公司可不能乱来扣咱们员工工资这种事情是不可以的。可是如果员工因为自己的失误弄得公司财务上有了损失的话，他们被扣除的那部分工资可不可以多扣点？这个其实也是有点限制的最多只能扣到员工那一个月工资的20%而已。并且还得保证扣掉这部分钱以后，他们拿到手的工资不能低于当地的最低工资标准。所以说，要是公司随便乱扣咱们的工资，那可是违法的事情。作为员工的我们，当然也应该保护好自己应有的合法权益。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。