解除劳动经济补偿金最多几个月发放

说到解除劳动合同时能拿到多少钱的经济补偿其实是要根据实际情况来决定。通常情况下经济补偿就是按照你在这个公司干了多久算的，满一年就给你发一个月工资这样子。至于干了六个多月但是还没到一整年那也还是按照一年算；如果只干了几个月的话，那就会给你发半个月工资作为经济补偿~不过如果你每个月赚的工资比你们那儿当地政府公布出来的职工平均工资多出三倍的话，那经济补偿的标准就要按照职工平均工资三倍的金额来给但是最长只能给你发12年。

解析：
手册里说了，你被公司解雇时，拿多少钱的经济赔偿金，这要看实际情况。基本上你给公司干活了多长时间，每干满一年就有一个月上班赚的工资可以拿到手。当然如果你在公司干了六个月以上，但是没到一整年的话，咱们也按照一年来算。但是如果你每个月赚的工资比你们当地政府公布的上一年所有人平均工资还要高出三倍的话，那你能拿到的经济赔偿金就是这个平均工资的三倍，不过最多只能给你发12年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。