企业开除员工赔偿标准是多少

公司要是把你给炒了，那就是违法解除劳动合同这时候得给你赔钱这个钱数可是经济补偿标准的两倍。说到经济补偿就是看你在这家公司干了多久，每干满一年就给你发一个月的工资。如果你在这儿待了六个月以上但还不到一年的话，那就算作一年算；如果你只干了不到半年，那就给你发半个月的工资作为补偿。这里说的月工资就是你在被解雇或者合同到期前的十二个月里赚到的平均工资。

解析：
要是公司把你给炒了，而且这事儿还是不合法的话，那你可得找他们要赔偿金了，赔偿金额就是你之前工作年份拿到的工资乘以2。这个算法就是你在这家公司工作了几年，每多待一年就给你多发一个月的工资。比如说，你在这儿干了6个月到1年之间，那就算你干足了一年；如果你只干了不到半年，那也得给你发半个月的工资作为补偿。当然这里说的月工资，就是你在被解雇或者离职前的那12个月里，每个月拿到手的平均工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。