解析:
老板们不能随便扣我们的工资这儿没毛病。不过,要是我们因为自己的小错误给公司带来了一些小小的钱财损失啥的,那老板可以从我们工资里面把这个损失额扣掉,但是每个月最多只能扣这么多,就是咱们当月工资的20%。要是扣完以后剩下的那点儿工资还不到你们那儿规定的最低工资标准?那就得按照那个最最基本的工资来发。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。