劳动合同不见了怎么办离职

要是你把劳动合同给弄丢了也别担心该办的离职还是照样能办。首先第一步呐，就是找个时间，用书面形式告诉你工作的那家公司你要走了，并且这个通知最好是有个凭证什么的留下。办理离职手续的时候和他们好好商量看看怎么处理那个合同没了这事。反正一般来讲只要你按照公司给你的那套流程来做，老实说出实际情况，就算没有那张合同其实你也应该能顺利地跳出这个坑儿的。

解析：
劳动合同丢了也不用太担心照样可以顺利地办完离职。首先给老板写个邮件或者发个短信告诉他你要辞职这件事，然后记得把这个邮件保存起来当做证据。等办离职的时候再和老板聊聊合同没了怎么办。通常情况下，只要你按照公司的规矩来走程序，并且跟他们实话实说合同丢了，应该是不会影响到你离职的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。