律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共4条
-
咨询我江苏致祥律师...律师评分 5.0 服务10万+人3 11-18 -
咨询我石志忠律师评分 5.0 服务4.5万人9 11-17 -
咨询我杨成律师评分 5.0 服务8566万人9 11-17 -
咨询我江苏汉爵律师...律师评分 5.0 服务2684万人7 11-17
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余1条解答
热门问答·婚姻家庭
有婚姻家庭问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
离婚，离婚关于孩子的问题?
一键咨询
为您推荐
关于离婚孩子抚养权问题
如果离婚家庭有不足两周岁的子女离婚后子女一般随母方生活。子女在两周岁以上 离婚家庭的子女在两周岁以上，且双方同争子女抚养权的，法院应同等的考虑双方的情况，看子女随哪方生活更有利于其成长。子女在十周岁以上法院则会更多的考虑子女的意见。
10w+浏览
婚姻家庭
扣奖金未能解决问题怎么办
[律师回复] 解析：
若实施扣除奖金措施仍无法有效地解决问题，我们首先应确认这种操作是否符合法规法律的规定。倘若扣发奖金毫无充分、合法的合理性，您或许有必要主动与相关责任方进行深入的交流与磋商，以期获得合理的解释以及妥善的处理方案。
如若协商无果，您还可考虑向劳动监察部门提出投诉或申请劳动仲裁。通常情况下，用人单位并无权任意削减员工的奖金，除非在劳动合同或者公司内部规章制度中存在明确的规定，而且这些规定必须具备合理、合法性，同时也需经过公开公示程序。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
若实施扣除奖金措施仍无法有效地解决问题，我们首先应确认这种操作是否符合法规法律的规定。倘若扣发奖金毫无充分、合法的合理性，您或许有必要主动与相关责任方进行深入的交流与磋商，以期获得合理的解释以及妥善的处理方案。
如若协商无果，您还可考虑向劳动监察部门提出投诉或申请劳动仲裁。通常情况下，用人单位并无权任意削减员工的奖金，除非在劳动合同或者公司内部规章制度中存在明确的规定，而且这些规定必须具备合理、合法性，同时也需经过公开公示程序。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
4.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
离婚关于孩子问题怎么处理
离婚时，儿童权益处理涉及三方面：
首先，抚养权需双方协商，若破裂则按子女最大利益原则裁决；
其次，抚养费考虑子女需求、双亲经济承受力及当地经济水平；
最后，其他问题依具体情况调整。确保儿童权益得到全面保护。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
离婚关于孩子问题怎么处理
离婚时，儿童权益处理涉及三方面：首先，抚养权需双方协商，若破裂则按子女最大利益原则裁决；其次，抚养费考虑子女需求、双亲经济承受力及当地经济水平；最后，其他问题依具体情况调整。确保儿童权益得到全面保护。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
离婚关于孩子问题怎么处理
离婚时，儿童权益处理涉及三方面：
首先，抚养权需双方协商，若破裂则按子女最大利益原则裁决；
其次，抚养费考虑子女需求、双亲经济承受力及当地经济水平；
最后，其他问题依具体情况调整。确保儿童权益得到全面保护。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急？在线问律师 >
4408 位律师在线，高效解决问题
离婚孩子的抚养问题
1、两周岁以下的子女，一般会判给女方。2、两周岁以上的子女，会优先考虑条件较好的一方抚养孩子。一方有下列情形之一的，可予优先考虑：1、已做绝育手术或丧失生育能力。2 子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利等。3、十周岁以上的未成年子女随父随母生活发生争议的，应考虑子女本人的意见。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题