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申请劳动仲裁所需要的材料是什么

3.6w浏览 匿名 2024-11-20 辽宁本溪
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律师解答 共3条
  • 辽宁法务
    辽宁法务
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    解析:
    在申请进行劳动仲裁时,通常您需要提前准备好以下几项关键性的文件资料:
    首先是您作为劳动者的身份证明文件,例如有效的身份证件;
    其次,您需要提供能够证明您与用人单位之间存在劳动关系的相关证据,比如劳动合同、工资单据以及考勤记录等等;
    第三,您需要撰写一份详细的仲裁申请书,其中应明确列出您所申请的具体事项、相关事实情况以及您的申诉理由等内容;
    最后,您还需获取到被申请人(即用人单位)的工商登记信息以便于后续的处理工作。除此之外,根据实际情况,您可能还需要提供工资发放记录、社会保险缴纳证明等与劳动争议有关的其他重要证据。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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    8 11-20
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    要去申请劳工仲裁,得先备齐下面这些东西:
    首先是你自己的身份证明,比如说身份证;
    然后,你得有劳动合同、工资条或者是考勤纪录这类能够证明你们之间存在劳动关系的证据;接下来就是写一份仲裁申请书,把你想申请的事情、实际情况和你的理由都写清楚;
    最后别忘了,还要有被申请人(也就是雇主)的工商登记信息。当然了,如果还有其他跟这个劳动争议有关的证据,比如工资发放记录啊、社保缴纳证明之类的,那就更
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    1 11-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你要是想申请劳动仲裁的话,得先准备好这些东西:
    首先就是你自己的身份证明,比如说身份证啊;再来是那些可以证明你们之间存在劳动关系的东西,比如说劳动合同啊、工资条啊还有考勤记录啥的;
    然后,你还要写一份仲裁申请书,把你想要申请的事情、具体情况和你的理由都说清楚;
    最后就是得找到被申请人也就是那个用人单位的工商登记信息了。除此之外,有时候可能还需要你提供一些别的跟这次劳资纠纷有关的证据比如工资发放记录啊、社保缴纳证明之类的。
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    7 11-20
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