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没有签合同,工作了6年,单位单方面解除劳动关系,该怎么赔偿

3.6w浏览 匿名 2024-11-20 陕西西安
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单位单方面解除劳动关系原因有什么?
单位可解除,需要提前30天通知或额外支付一个月工资的情况(需支付经济补偿金):1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。2 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
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著作权署名权作者单位之间有何联系?
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