律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我被单位同事打了,受伤了,10天没上班,公司也通告处罚了,让打我的人赔我医疗费和误工费,可是,现在他人不处理,也不赔偿我,我需要怎么做?

4.5w浏览 匿名 2024-11-20 山东威海
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公司也通告处罚了,让打我的人赔我医疗费和误工费,也不赔偿我?
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我次责我要去误工费谁来赔?
主次责的赔付比例一般为三七开,即你承担70%的赔付责任,对方承担30%的赔付责任。你的车子买了全险含不计免赔,在承保额度内,那么这七成的赔付责任由承保方赔付。你这一方的损失(车损+人伤)的30%由次责方赔给你。
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交通事故误工费节假日也赔偿吗
交通事故中节假日期间的误工费当然也应该赔偿,而且,就算没有遇到交通事故在法定节假日期间也不上班,因此,关于误工费的赔偿实际上就不应该把节假日考虑进去。不过,如果受害者在误工收入当中强行要求赔偿节假日期间的加班费,这样的要求是不合理的。
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车祸误工费没受伤也需要赔偿吗?
车祸误工费没受伤也可能需要赔偿,但如果没有造成误工损失的,那么就不需要赔偿,法律上对误工费的认定是只要造成了误工损失就需要赔偿,具体情况下应当结合实际来进行合法的认定。
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工也骨折期100天误工费吗
是的。误工费的天数要根据医院开具的疾病证明书而定,一般疾病证明书上都会写明建议休息的天数,这个天数就是误工的天数。认定工伤后,如果有骨折情况,按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来评定,有骨折的,可以评上伤残十级的。
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在我国工伤赔偿误工费怎么算?
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算。
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