我是.2021年开始病假两年，单位病假工资应该怎么结算呢，我工龄超过十年，不到十五年。谢谢]。

工作两年病假工资标准是根据劳动者工作年限来进行确定，如果连续工龄不满两年的情况之下，那么病假期间的工资待遇应当是按照本人工资的60%来进行发放的。如果说连续工龄达到了两年，但是不满4年的是按照70%。

职工休病假的时间并不是从出院以后开始计算的，病假时间是从职工休假当天就开始计算的，职工可以休病假的时间跟工龄有关，比如在用人单位的实际工作年限在三年以上不满五年，病假时间最多是三个月，病假期内公司不能辞退，并且要发放病假救济金。

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员工请病假可能影响年休假权益。在规定的医疗期内，公司会支付病假工资或疾病救助费，但是绝对不会低于这个最低工资标准的百分之八十。但具体是否影响年休假需根据公司规定和当地法律判断。