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想了解,工伤赔偿后可以要求单位补偿吗

4.9w浏览 匿名 2024-11-21 湖北武汉
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1、与用人单位协商解决。2、用书面形式向用人单位提出相关问题。3、及时向相关机构、部门投诉、信访。非因员工原因,公司辞退劳动者的,应当提前30天通知职工本人,并给予经济补偿。
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