保证合同中未约定保证期间怎么办理

这保证合同的事儿。就好比有个员工跟公司签了份合同，这里面涉及到保证的部分。要是合同里没明确说保证期间是多久，或者说说得模棱两可的，那可就得按照主债务履行期限届满之日起算，整整六个月。这六个月就像是个保护期一样。
在这六个月里，公司作为债权人就有权去找那个保证人，让他承担保证责任。就好像公司发现员工做事不靠谱，可能会影响到公司的利益，这时候就可以找保证人来帮忙。
但是，如果这六个月过去了，公司还没对员工提起诉讼或者申请仲裁，那保证人就可以拍拍屁股说：“我可不负责。”就跟这事跟他没关系一样。
所以，公司一定要注意在保证期间主张自己的权利。得好好保留相关证据，比如说写个书面通知，告诉保证人自己要干；或者准备好诉讼文书，万一真要打官司，这些都是证据。要是没这些证据，到时候出了纠纷，公司可就吃亏，权益没法得到有效保障，那可就亏大。这就好比你去超市买东西，得拿着购物小票才能证明你买过东西，要是没小票，人家可不认账。所以，公司可不能马虎，得把这些事儿都弄清楚。

我国法律有着明确规定。要是在保证合同里，对保证期间没约定或者约定得模模糊糊的，那保证期间就得从主债务履行期限届满的那一天开始算起，往后推六个月哟。
在这整整六个月的时间里，债权人是有权利要求保证人去承担保证责任的。要是在这期间，债权人没有针对债务人去提起诉讼，也没有去申请仲裁，那保证人就不用再承担保证责任。
这里得特别注意一下，当债权人打算在保证期间主张自己的权利时，一定要记得保留好相关的证据，像是书面通知、诉讼文书之类的，这样就能证明自己在保证期间内是依法行使了权利的。要是不这么做，一旦到时候出现了纠纷，很可能就因为证据不足，导致自己的权益没办法得到有效的保障。

在咱国家的法律范畴里，要是保证合同里头对保证期间没个明确的约定，或者约定得模棱两可的，那保证期间就从主债务履行期限届满的那一天开始算起，一共是六个月哟。
这六个月的时间，债权人可是有权利要求保证人去承担保证责任。要是在这六个月期间，债权人没有对债务人去提起诉讼，也没有申请仲裁，那保证人就不用再承担保证责任。
这里得特别留意一下，当债权人想要在保证期间主张自己的权利的时候，一定要记得保留好相关的证据，像那种书面的通知，还有诉讼的文书之类的。为啥要这么做，这是为了能证明自己在保证期间里是依法行使了权利的。要是不这么做，万一到时候出了啥纠纷，那可就麻烦，搞不好因为证据不足，自己的权益就没法得到有效的保障。所以，债权人可得重视起来，把这些事儿都处理得妥妥当当的，别到时候吃亏。