依据我国的相关法律条文来看,在合同尚未到期的时候,如果单位没有提前告知要进行续约,而你自己又不愿意再续约,那么等到合同期满了,你就可以直接离职。不过,这里有个需要注意的点,在你离职的时候,一定要按照单位所规定的流程去办理工作交接等一系列的手续。
要是单位因为你没有提前通知就给你设置障碍,这种做法通常是不符合法律规定的哟。因为法律并没有硬性规定劳动者在合同期满不打算续约的时候,就一定要提前去通知单位。
不过,还是建议你在决定要离职之前,好好地把手头的工作都处理妥当,并且把那些与工作相关的重要证据都留存好,这样就能防止可能会出现的劳动纠纷。同时,最好是以书面的形式通知单位你不再续约的意向,这样会更加稳妥一些,能避免很多不必要的麻烦。