工地老板不给结工资怎么办理

咱就说这工地老板拖欠工资这事。就好比那员工辛辛苦苦在工地上干了好几个月活，结果到了该领工资的时候，老板却跟没事人一样，这可把员工给气坏。那这时候，咱就得知道可以采取几种法律途径来解决。
首先，咱得尽量和工地老板坐下来好好协商一番，态度要诚恳但也不能太软蛋，就理直气壮地要求他把工资给结了，并且得把这协商的过程都给保留下来，像聊天记录、通话录音啥的，这可都是重要的证据，就跟打官司的武器一样。要是这协商半天都没个结果，那咱就不能客气，赶紧去劳动监察部门投诉去。劳动监察部门那可是专门管这事儿的，他们一出手，那工地老板可就不敢造次，有权责令他把工资给结了。
其次，咱还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这仲裁就像是一个公正的裁判，会根据咱提供的证据来判断工地老板到底该不该给工资，还可能会让他支付一些经济补偿。所以，在申请仲裁之前，咱可得把能证明劳动关系和工资数额的相关证据都准备好，劳动合同就不用说，那是最基本的证据，工资条也得有，还有考勤记录啥的，这些都是咱维护自己权益的关键。
要是对仲裁的结果不满意，咱也别着急上火，还可以向人民法院提起诉讼。这就相当于把事情交到更高一级的裁判手里，法院会再次审查所有的证据和情况，然后给出一个最终的判决。所以，不管遇到啥情况，咱都不能怕麻烦，一定要通过合法的途径来维护自己的劳动权益，可不能让那些黑心老板得逞。

当遇到这种情况时，您有以下几种法律途径可供选择。
一开始，您最好尽量跟工地的老板好好协商一下，让他把工资给结了，并且一定要把相关的协商过程保留好，像是聊天记录、通话录音之类的，这些都能成为日后的证据。要是协商了半天都没结果，那您就可以向劳动监察部门去投诉，劳动监察部门可是有权力责令工地老板把工资给支付清楚的。
另外，您还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求工地老板把拖欠的工资以及可能会产生的一些经济补偿都给补上。在申请仲裁的时候，您得准备好能够证明您和工地之间存在劳动关系以及工资具体数额的相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等等这些东西都很重要。
要是您对仲裁的结果不太满意，那也您还可以向人民法院提起诉讼。总之，不管遇到什么情况，都一定要通过合法的途径来维护自己的劳动权益，可不能让自己的权益受到损害。

遇到这种事儿，您有这么几种办法来解决。咱先试着跟工地的老板好好商量商量，让他把工资给结了，这时候，一定要把商量的相关证据给留存好，像聊天记录、通话录音之类的，这些都能帮上大忙。要是商量半天都没啥结果，那您就可以去找劳动监察部门去投诉，他们可是有权力让工地老板把工资给结清的。另外，您还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让他们帮着您要回工地老板拖欠的工资，还有可能会给您一些经济补偿。在申请仲裁的时候，您可得把能证明您和工地存在劳动关系以及工资具体数额的那些证据准备齐全，像是劳动合同、工资条、考勤记录等等这些东西，可都不能少。要是您对仲裁的结果不太满意，也您还可以去人民法院提起诉讼。总之，咱就是得通过合法的途径去维护自己的劳动权益，可不能让自己吃亏。