工伤保险公司赔的不合理怎么办

若工伤保险公司赔偿不合理，那可得重视起来。要知道工伤保险待遇可是有明确法定标准和计算方式的。咱得先仔细瞧瞧工伤认定的结论以及劳动能力鉴定结论，得确保它们既准确又完整。要是确定存在不合理之处，那就有办法。可以跟用人单位好好沟通沟通，说不定能通过协商把事儿解决了。要是不行，就向工伤保险经办机构提出申诉，让他们重新核算赔偿金额。还可以申请行政复议，要是对复议结果不满意，那可别犹豫，直接向人民法院提起行政诉讼就行。在这整个过程中，可千万不能马虎，一定要收集并保留好所有与工伤相关的证据，像医疗记录、劳动合同、工资单之类的，这些证据能给咱们的主张提供超级有力的支持，可不能掉以轻心。
比如说，有个员工在工作中受了伤，一开始保险公司给出的赔偿金额明显低于法定标准，他就按照上述步骤，先与用人单位沟通，协商无果后向经办机构申诉，最终成功拿到了合理的赔偿，这就充分说明了这些措施的重要性。

倘若您觉得工伤保险公司所给予的赔偿不尽合理，那么首先得清楚知晓工伤保险待遇是有着法定的标准以及计算方法的。
您可以先行对工伤认定的结论以及与之相关的劳动能力鉴定结论进行细致查看，确认其是否准确无误且完整无缺。倘若经过确认，确实存在不合理之处，那么便可以采取以下的举措：
其一，与用人单位展开积极的沟通，尝试通过协商的方式来解决问题；
其二，向工伤保险经办机构提交申诉，要求其对赔偿金额进行重新核算；
其三，能够申请行政复议，倘若对复议的结果感到不满，还可以向人民法院提起行政诉讼。
在这个过程当中，务必注意对与工伤相关的所有证据进行收集和妥善保留，像是医疗记录、劳动合同、工资单等等，这样做的目的是为了能够给自己的主张提供强有力的支持，从而更好地维护自身的合法权益。

要是你觉得工伤保险公司给的赔偿不太合理，那你得先清楚，工伤保险待遇可是有法定的标准以及计算方法的。
你可以先好好瞧瞧工伤认定的结论以及相关的劳动能力鉴定结论，得确认它们是不是既准确又完整。要是确定存在不合理的地方，那就可以采取这些办法。一方面，你可以和用人单位好好沟通沟通，看看能不能通过双方协商把问题解决掉。另一方面，你也可以向工伤保险经办机构提出申诉，让他们重新核算一下赔偿的金额。还有，你还可以申请行政复议，要是对复议的结果不满意，那还能跑到人民法院去提起行政诉讼。
在这个过程当中，一定要注意把和工伤相关的所有证据都收集好并且保留下来，就像医疗记录、劳动合同、工资单这些，这样就能为你自己的主张提供超级有力的支持，让你在维护自己权益的时候更有底气。