律图审稿专业委员会3轮严审

公司没给员工买工伤保险,发生了工伤如何办

#社保纠纷 最新修订 | 2024-07-19
6.8w浏览 3点赞
胡海东律师
胡海东律师在线
浙江启金律师事务所/主办律师
5.0分服务:4424人
咨询我
专业处理社保纠纷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,社保纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理社保纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。
主要赔偿的项目包括:医疗费护理费交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金
法律依据
《工伤保险条例》第62条
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

社保纠纷案件·推荐文章

无锡188****3733用户3分钟前已获取解答
淮安177****6745用户1分钟前已获取解答
苏州177****7308用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125454人选择咨询律师
3819位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司没给员工买工伤保险,发生了工伤如何办
一键咨询
  • 177****7364用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    142****2831用户3分钟前提交了咨询
    178****3840用户3分钟前提交了咨询
    155****7360用户1分钟前提交了咨询
    154****3613用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    152****6443用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    168****5135用户4分钟前提交了咨询
    165****7127用户2分钟前提交了咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    170****1648用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    170****8636用户3分钟前提交了咨询
    178****8773用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    153****8336用户2分钟前提交了咨询
    154****0130用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    151****1535用户1分钟前提交了咨询
    152****2013用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    138****8700用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    133****0272用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    176****7654用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    164****1618用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    132****0343用户2分钟前提交了咨询
    150****7271用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    176****7515用户2分钟前提交了咨询
    147****7222用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    178****8140用户3分钟前提交了咨询
    144****6365用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    143****6067用户3分钟前提交了咨询
    178****7505用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    136****0188用户3分钟前提交了咨询
    148****0428用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    135****8155用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    175****8610用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    162****3314用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    132****0340用户4分钟前提交了咨询
    147****7471用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    168****2041用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    171****5083用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    177****2767用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    147****0630用户1分钟前提交了咨询
    172****0400用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    148****4168用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    152****1128用户2分钟前提交了咨询
    174****6657用户2分钟前提交了咨询
    152****5781用户4分钟前提交了咨询
    136****8677用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    148****2544用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    163****5303用户1分钟前提交了咨询
    136****6740用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    146****3317用户3分钟前提交了咨询
    134****0288用户2分钟前提交了咨询
    167****2621用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
连云港152****1933用户2分钟前已获取解答
宿迁134****1758用户1分钟前已获取解答
镇江134****6925用户1分钟前已获取解答
公司员工发生工伤误工费给多少?
劳动者出现工伤之后,支付误工费的时间不能超过12个月,在此期间,用人单位需要正常支付员工的工资,员工在工作期间受伤之后,可以由用人单位申请进行工伤鉴定,也可以劳动者自己提出申请。
10w+浏览
工伤赔偿
发生工伤工资如何发放给员工
劳动者工伤期间有“停工留薪”制度,期间工资、津贴和福利不变,由单位按月按正常出勤标准支付。该保护最长12个月,伤势重或特殊经审核可延长,但延长后总计也不超12个月。
1w浏览2024-09-21
不给员工买社保发生工伤谁担责
10w+浏览2024-11-30
公司没给员工买工伤保险,发生了工伤如何办
没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
10w+浏览
工伤赔偿
企业给员工发生工伤有哪些赔偿
1w浏览2025-01-20
公司没给员工买工伤保险,发生了工伤如何办
10w+浏览2023-09-07
员工发生工伤,开不出来诊断怎么给假
员工医疗期结束后因拒绝调岗被辞退,有权要求雇主提供经济补偿。具体赔偿标准如下:员工工作满一年,应获得一个月工资作为赔偿金;工作超过六个月但不足一年,也按一个月工资计算;若工作不足六个月,则获得半个月工资的赔偿。劳动者应了解自身权益,合理维权,确保获得应有的经济补偿。
10w+浏览
工伤赔偿
发生工伤公司应该给予员工赔偿吗
1w浏览2025-01-21
公司没给员工买工伤保险,发生了工伤如何办
10w+浏览2024-02-29
发生工伤公司给员工的赔偿金交个税吗?
发生工伤公司不需要给员工的赔偿金交个人所得税。在我国的工伤处理的基本事项中,由于工伤的赔偿金不算是工伤的劳动者的个人收入,并且这笔金钱是带有赔偿性质的,所以不会算在个人所得税的范围内。
10w+浏览
损害赔偿
公司没给员工买工伤保险,发生了工伤如何办
没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
1w浏览2024-06-29
公司给员工买的意外险发生工伤怎样报
10w+浏览2024-02-19
员工发生工伤工伤鉴定费谁出?
请工伤伤残鉴定的费用该由用人单位承担。包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。
10w+浏览
工伤赔偿
员工发生工伤,开不出来诊断怎么给假
员工医疗期结束后因拒绝调岗被辞退,有权要求雇主提供经济补偿。具体赔偿标准如下:员工工作满一年,应获得一个月工资作为赔偿金;工作超过六个月但不足一年,也按一个月工资计算;若工作不足六个月,则获得半个月工资的赔偿。劳动者应了解自身权益,合理维权,确保获得应有的经济补偿。
1w浏览2024-04-09
员工发生工伤没买工伤保险
10w+浏览2024-11-07
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京178****4434用户3分钟前已提交咨询
宿迁188****4044用户2分钟前已获取解答
沭阳134****7890用户3分钟前已提交咨询
无锡180****3571用户4分钟前已获取解答
南通135****1266用户2分钟前已提交咨询
苏州134****2232用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换