公司没有买工伤保险怎么办
最新修订 | 2024-05-03
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- 律师解答
- 先跟单位协商。
- 律师解析
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先跟单位协商，让公司帮你缴工伤险，无果后找当地劳动仲裁机构，依法应当参加工伤保险而未参保，职工发生工伤的，由用人单位按法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
单位没交工伤险的，发生工伤事故的由用人单位支付全部工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。
- 法律依据
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《社会保险费征缴暂行条例》第十条
缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。
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公司没买工伤保险违法吗公司不缴纳工伤保险违法的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。《社会保险法》第三十三条：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
社保纠纷
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公司给职工购买的工伤险有啥待遇我们所购买的工伤保险当中所包含的待遇主要是因为工伤产生的医疗费，误工费，伙食补助费，护理费，伤残补助金，供养亲属抚恤金，工亡补助金等。可是，工伤保险待遇实际上是需要具体到每一位员工身上的，因为并非只要遇到工伤就能享受以上全部待遇。
工伤赔偿标准
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没买工伤保险受工伤怎么处理没买工伤保险受工伤应该先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
工伤纠纷
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没有交工伤保险怎么认定工伤没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出，工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。
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职工没有工伤保险怎么认定工伤可以依法要求单位向当地劳动部门申请工伤认定，如果单位不愿申请工伤认定，可以自己收集材料直接向劳动部门申请工伤认定；是否缴纳工伤保险不影响工伤认定申请，只能所有赔偿由单位承担。
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没交工伤保险如何赔偿用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的，工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请。
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公司没有买工伤保险怎么办
一键咨询
公司没买工伤保险违法吗
公司不缴纳工伤保险违法的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。《社会保险法》第三十三条：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
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劳动纠纷公司没买工伤保险工伤怎么赔付
如果用人单位没缴纳工伤保险费，而劳动者发生工伤事故的，由用人单位依法支付全部的工伤赔偿。工伤赔偿项目包括：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；工伤医疗费用和康复费用。
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公司没买工伤保险违法吗
公司不缴纳工伤保险违法的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。《社会保险法》第三十三条：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
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出了工伤公司没买工伤保险如何赔偿
没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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公司没买工伤保险怎么报案
公司没买工伤保险不属于公安机关的管辖范围，因此无法通过报警的方式解决。公司不缴纳工伤保险违法的，劳动者可以通过劳动仲裁的方式解决，不服仲裁的可以提起诉讼。
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公司买了工伤险如何赔偿？
公司应该给新入职的员工买工伤保险，这是法定义务，工伤保险是社保的一种。员工在公司干活发生工伤意外被评上残疾的，公司要赔偿护理费，停职留薪工资，如果双方解除劳动合同，公司还应该给员工支付一次性就业补助金。
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工伤赔偿公司没有买工伤保险怎么办
先跟单位协商，让公司帮补缴工伤险，无果后找当地劳动仲裁机构，依法应当参加工伤保险而未参保，职工发生工伤的，由用人单位按法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。单位没交工伤险的，发生工伤事故的由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。
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劳动法工伤公司没买保险应该怎样办理
劳动者受到工伤伤害时，根据我国的劳动法律规定没有购买保险的用人单位，应积极的赔偿这类劳动者的损失。保护这类劳动者的合法权益进行办理，按照这类劳动者的实际支出和自身的工伤等级要求赔偿。
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工伤赔偿公司没买保险辞退员工补偿是什么？
公司没买保险辞退员工补偿是需要由用人单位自己承担补偿的费用。且在我们国家当中的规定，如果没有购买五险一金的话，那么用贷款是存在着过错的，在此状况之下予以辞退，还需要进行经济补偿两倍的金额方面的发放。
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我们所购买的工伤保险当中所包含的待遇主要是因为工伤产生的医疗费，误工费，伙食补助费，护理费，伤残补助金，供养亲属抚恤金，工亡补助金等。可是，工伤保险待遇实际上是需要具体到每一位员工身上的，因为并非只要遇到工伤就能享受以上全部待遇。
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工伤赔偿
