公司申请工伤哪个部门去

当公司要申请工伤时，得向统筹地区的社会保险行政部门去提出申请，一般来说就是所在地的人力资源和社会保障局。
在申请的过程中，公司得提前准备好一系列相关材料。像工伤认定申请表，这可是很重要的一份文件，得填写得清清楚楚。还有与劳动者存在劳动关系的证明材料，这能证明员工是在公司工作期间出的事，比如劳动合同、工资单之类的。
另外，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书也不能少，它能明确受伤的情况或者是患上职业病的诊断结果。
这里有个特别要注意的点，公司必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。要是公司没按照规定来申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织就可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向前面提到的那个部门去提出工伤认定申请。这样就能保障员工的合法权益，让他们在受伤后能得到应有的补偿和保障。