通常来讲,要是遇到工伤需要住院,那一开始的住院费用一般得由用人单位先给掏了。不过在实际情况里,如果用人单位已经按照规定给职工缴纳了工伤保险,那些符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的费用,就会从工伤保险基金里去支付。
要是用人单位没给职工缴纳工伤保险,那所有的工伤住院费用就都得由用人单位来承担。
工伤职工在接受治疗的这段时间,一定要好好把所有相关费用的票据都保存好,这可是之后主张自己权利的特别重要的依据。而且,得赶紧去申请工伤认定,这可是获得工伤赔偿的关键一步。等认定了工伤之后,如果有那些本该由用人单位支付却还没支付的合理费用,就可以通过劳动仲裁之类的法律途径来维护自己的合法权益,这样就能让自己的权益得到更好的保障。