承包活干受伤了谁负责

这可真是个复杂的法律小迷宫。就好比说，有个员工在工厂里干活，不小心被机器给夹伤了手。这时候，要是工厂之前有提供安全的工作环境，也对员工进行了安全培训，那雇主大概率就得承担责任，就好像父母得为不小心受伤的孩子负责一样。但要是这个员工自己明明知道那机器很危险，还不好好遵守安全规范，非要去冒险，那雇主的责任可能就会减轻一些，就好像一个人自己不小心摔倒了，不能全怪路边的石头一样。
再说说承包活的情况，就好像有个手艺人承包了给别人家装修的活儿。要是按照承揽关系来说，一般风险就得自己扛，就跟自己做生意一样，赚了是自己的，赔了也是自己的。可要是定作人在定作、指示或者选任方面出了问题，比如定作人明明知道那装修材料有问题，还让手艺人用，那定作人就得承担相应的责任，这就好比卖家明明知道商品有瑕疵还卖给顾客，得负责一样。
要是受伤是因为第三方的原因，比如说在马路上被其他车撞了，那第三方肯定得承担责任，就跟撞了人的司机得负责一样。而且，如果这个员工参加了工伤保险，那就像有了个小靠山，能通过工伤保险获得赔偿，就好像买了保险遇到事情能得到赔付一样。所以，员工们一定要记得及时收集和保留好相关证据，就像侦探收集线索一样，这样到时候维权才有底气。

在处理受伤相关事宜时，务必做到具体情况具体分析。通常来讲，如果您是在为某一单位或者个人打工期间受了伤，那么雇主多半是要承担责任的。可要是您自身有一些过错，就像没有遵守那些安全规范之类的，那雇主的责任可能就会被减轻。
要是您承包的活属于承揽关系，一般情况下就得由您自己来承担风险。不过，如果定作人在定作、指示或者选任方面存在过错，那他就应当承担相应的责任。
另外，要是受伤是因为第三方的原因导致的，那第三方肯定也有可能需要承担责任。与此同时，如果您参加了工伤保险，就可以凭借它来获得相应的赔偿。在这里，特别建议您要及时把相关的证据收集并保留好，像是工作合同、现场的照片、证人的证言等等，这样做是为了以后在维权的时候能更有底气。

这得根据具体的情形来分别看待。通常来讲，如果说你是给某个单位或者个人打工，在工作过程中受了伤，那雇主一般是有责任得承担的。不过，要是你自己本身有做得不对的地方，像没按照安全规范来之类的，那雇主的责任可能就会减轻一些。
要是你承包的活儿属于那种承揽关系，按道理说风险就得由你自己来扛。但要是定作人在定作、指示或者选任方面出了错，那他就应该承担相应的责任。
另外，要是受伤是因为第三方的缘故导致的，那第三方肯定也得负责。与此同时，如果说你参加了工伤保险，那你就可以凭借这个保险来获得相应的赔偿。我强烈建议你赶紧把相关的证据收集起来并且好好保存着，像工作合同、现场的照片、证人的证言之类的，这样以后要是需要维权，你就有足够的依据。
总之，遇到这种事情可不能马虎，要及时去处理，把自己的权益保护好。