工伤一直拖着不给钱怎么办

要是遇到工伤赔偿被拖延这事儿，那可得好好琢磨琢磨该咋整。和用人单位积极沟通这一步。就好比员工受了工伤，那肯定得赶紧找用人单位聊聊，问问他们为啥拖着不赔，是资金周转有问题，还是其他啥原因。这时候，可得把聊天的内容都好好记录下来，比如啥时候聊的，聊了啥，都得留个证据，万一后面出啥幺蛾子，这些聊天记录就能派上大用场。
接着，就该向劳动监察部门投诉。劳动监察部门就像是咱员工的大护法，他们有权去督促用人单位履行赔偿义务。就好像员工受了伤，那劳动监察部门就会站出来，逼着用人单位把该赔的钱赶紧给员工。要是这一步还没啥效果，那可别急，咱还有一招，那就是申请劳动仲裁。劳动仲裁那可是很有威力的，一般都能把纠纷给解决得妥妥当当的。
在这个过程中，员工可得把相关的证据准备齐全。比如说工伤认定决定书，这就像是员工受伤的“身份证”，得好好拿着；还有劳动能力鉴定结论，这能证明员工的受伤程度；医疗费用凭证也不能少，这都是员工为了治疗工伤花的钱，都得留着。不过，咱可得记住，劳动仲裁是有时效限制的，一般就一年，得从劳动争议发生之日起开始算。要是超过了这个时间，那可就麻烦，所以员工们可得抓紧时间去处理。

遭遇工伤后赔偿若一直被拖延，您可采取如下措施。
一开始，要与用人单位展开积极的沟通交流，搞清楚他们拖延赔偿的具体缘由，同时一定要妥善保留好这些沟通过程中的相关证据，比如聊天记录、通话录音等，这些都能成为日后维权的有力依据。
接着，就可以向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门可是有着督促用人单位履行赔偿义务的权力，他们会介入调查并督促用人单位尽快解决赔偿问题。要是经过这一步还是没有结果，那您就可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是具有法律效力的，通常能够很有效地解决工伤赔偿纠纷。在这个申请劳动仲裁的过程当中，您一定要提前准备好各种相关的证据，像工伤认定决定书，这可是证明您遭遇工伤的关键文件；还有劳动能力鉴定结论，它能明确您的伤残程度等情况；以及医疗费用凭证，这能证明您在治疗工伤过程中所花费的费用。这些证据都能很好地支持您的主张。不过需要特别注意，劳动仲裁是有时效限制的，一般是一年的时间，要从劳动争议发生之日开始计算。
总之，当遭遇工伤赔偿拖延的情况时，您要及时采取行动，通过合理的途径来维护自己的合法权益。

要是遇到工伤之后赔偿老是被拖着不办，那你可以这么做。先，要跟用人单位好好地聊一聊，搞清楚他们为啥拖延赔偿，而且得把这个沟通的过程都留好证据，到时候万一出啥事儿也能有个说法。
接着，就去劳动监察部门去投诉，他们可是有权力督促用人单位把该给的赔偿给到位的。要是这样做了还是没结果，那你就可以申请劳动仲裁。劳动仲裁那可是很有法律效力的，一般都能把纠纷给好好解决。在这个整个过程当中，你可得把工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论以及医疗费用的凭证这些相关的证据都准备好，这样才能更好地支持你自己的主张。不过，得注意，劳动仲裁是有时间限制的，一般就一年的时间，得从劳动争议发生的那天开始算。所以，遇到这种事儿可别慌，按照这些步骤来，一定能把属于自己的赔偿拿到手的。