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外聘签不签合同怎么办

4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-11-25 广东湛江
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律师解答 共4条
  • 湛江答疑法务
    湛江答疑法务
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    外聘是否需要签订合同,这得根据具体的情况来判断。通常情况下,为了能更好地保障双方的合法权益,是应当签订合同的。
    从法律的层面来讲,合同可是明确双方权利义务关系的非常重要的依据。要是不签订合同,那可就会带来很多的法律风险。比如说,对于外聘人员的工作内容、工作时间、薪酬待遇以及保密义务等这些重要的事项,就没办法明确地约定下来。要是一旦发生了纠纷,那可就很难去确定责任到底该归谁。
    所以,我建议您在进行外聘的时候,一定要跟对方好好地协商,然后签订一份书面的合同,把双方都关心的关键条款都明确清楚。合同的形式可以是劳动合同,也可以是劳务合同或者其他类型的合同,具体到底是什么样的合同,那就得看外聘的性质以及双方的约定。总之,签订合同能够帮助我们降低法律风险,更好地保障双方的利益。
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    9 11-25
  • 法务说法
    法务说法
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    这外聘签合同的事儿,那可真是得好好说道说道。咱就拿那公司请个临时的技术顾问来说,要是没签合同,那可就乱套。这技术顾问来公司帮忙解决技术难题,可要是没合同约定工作内容,那他到底该干哪些活儿?是只负责核心技术部分,还是得帮着处理一些日常的技术琐事?这都搞不清楚。再说说工作时间,要是没合同,那他想啥时候来就啥时候来,想干多久干多久,公司根本没法合理安排工作进度。还有薪酬待遇,没合同的话,到发工资的时候,到底该给人家多少薪水?是按照小时算,还是按照项目算?要是双方各执一词,那可就麻烦。更别说保密义务,要是没合同约定,这技术顾问知道了公司的一些机密信息,转身就泄露出去了,公司可咋整?所以,一定要记得在外聘的时候,跟对方好好商量,签订一份书面合同,把这些关键的条款都明确下来,这样才能降低法律风险,保障双方的利益。不管是劳动合同、劳务合同还是其他类型的合同,只要能明确双方的权利义务关系就行。可别因为一时疏忽没签合同,给自己惹来一堆麻烦。
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    9 11-25
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    外聘事宜是否需要签订合同,这得依据具体的情形来进行判别。通常情况下,为了能切实保障双方的合法权益,是应当签订合同的。
    从法律层面来加以考量,合同乃是明确双方权利与义务关系的关键依据。倘若不签订合同,那么就极有可能引发诸多的法律风险。比如说,对于外聘人员的工作内容究竟是哪些、工作时间的长短、薪酬待遇的多少以及保密义务的范畴等这些重要的事项,就无法做到清晰且明确的约定。一旦在后续过程中发生了纠纷,要想确切地确定责任的归属,那将会变得极为困难。
    在此,我们诚挚地建议您,在进行外聘操作的时候,务必要与对方进行充分的协商,并签订一份书面形式的合同。对于双方都极为关心的那些关键条款,一定要予以清晰且明确的界定。合同的形式可以是劳动合同,也可以是劳务合同,又或者是其他类型的合同,具体的形式取决于外聘的性质以及双方所达成的约定。总而言之,签订合同这一行为,能够有效地降低法律风险,从而为双方的利益提供坚实的保障。
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    7 11-25
  • 劳动侵权法律咨询
    劳动侵权法律咨询
    评分4.9 “解答有耐心”
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    外聘到底要不要签合同,这得根据具体的情形来判断。通常情况下,为了能好好地保障双方的合法权益,那是应该签订合同的。
    从法律的层面来讲,合同可是明确双方权利义务关系的超级重要依据。要是不签合同,那可就会带来好多好多的法律风险。就比如说,对于外聘人员的工作内容到底是啥、工作时间有多长、薪酬待遇是多少、保密义务又有哪些等等这些重要的事儿,要是没明确地约定下来,一旦真的发生了纠纷,那可就太难确定责任到底该归谁。
    所以,我建议你在进行外聘的时候,一定得跟对方好好地协商一下,然后签订一份书面的合同。把双方都关心的那些关键条款都清清楚楚地写在合同里。合同的形式,可以是劳动合同,也可以是劳务合同,或者是其他类型的合同,具体得看外聘的性质以及双方的约定。总而言之,签订了合同就能更好地降低法律风险,也能更好地保障双方的利益。
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    9 11-25
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校方责任险

如果事故发生在校外,但发生于学校统一组织的活动中,或者学校的校责险增加了附加条款,将上下学、离返校的事故也覆盖在内,那么可以通过校方责任险进行理赔。如果没有这些特殊情况,一般校方责任险不承担赔偿责任。

其他商业保险

如果学生还购买了其他商业保险,如意外险、医疗险等,需要根据保险合同的具体条款来确定是否可以理赔。一般来说,意外险在被保险人遭受意外伤害导致身故、伤残或医疗费用支出时给予赔付;医疗险则对被保险人因疾病或意外伤害产生的医疗费用进行报销。如果保险合同中没有将交通事故排除在保障范围之外,且符合理赔条件,那么可以获得相应的赔偿。
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外聘技术合同备案到哪里办理?
外聘技术合同备案到当地的科学技术管理部门来办理,需要由申请人根据实际来提交规定的材料,由管理部门的工作人员对相关情况进行审查,符合条件的才可以进行办理技术合同的认定和备案。
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房屋赠与费用主要包括:1、签订委托书时至少要收齐工本杂费,其中包括测绘费,100平方米以下的每份50元,公证费每份200元,查册费100元。2、评估费是该物业的评估价的5‰,但每宗至少要收取1000元。由于是赠与业务,评估价通常会较市价低。3、赠与公证费是评估价的2%。
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当用人单位决定与劳动者解除劳动合同时,维护权益的途径包括:双方自愿平等、诚实信用原则下友好磋商并签署相关证明或协议;无法协商时,可向劳动监察大队、人社局投诉或请求调解;若上述渠道无效,可向劳动仲裁委员会申请裁决,不满意可依法提起诉讼。
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