调入新单位年休假怎么算

[律师回复] 关于离婚调解案件所需交纳的诉讼费用，其具体的支付期限通常是自法院受理该起个案以来，由法院依法通知涉诉的当事人予以支付。一般而言，作为原告方的当事人在启动离婚诉讼程序之初便需要预先支付诉讼费用。然而，如果案件最终得以通过调解方式达成和解，那么诉讼费用则有可能根据调解协议中的条款进行适当的分摊或豁免。在实际操作过程中，关于诉讼费用的具体支付时间及金额，往往会受到案件性质、所涉财产价值以及各地区法院相关规定等多方面因素的影响。鉴于此，当事人应当悉心留意并配合法院发出的相关通知，严格遵守约定的时间和金额标准，避免因逾期未缴或不足额支付造成的不必要拖延。如有任何关于诉讼费用的支付疑惑或问题，任何人都可以随时向负责处理此案的法官或者法院的立案庭进行咨询和查询。

[律师回复] 您好可就调解咨询解答

[律师回复] 公司变更后未签合同，可先与公司协商补签，若公司拒绝，可收集证据申请劳动仲裁，要求支付双倍工资等赔偿。

[律师回复] 这种情况一般不能向新公司仲裁二倍工资。应找签订劳动合同的旧公司。但如果新公司有承继关系，可具体分析，建议收集相关证据后咨询专业律师以确定维权对象。

[律师回复] 可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。收集好工作相关证据，如考勤记录、工资条等，要求公司支付工资、补交社保，因未签合同还可主张双倍工资。

[律师回复] 一般算个人财产。但为避免纠纷，最好能证明该笔钱为婚前财产且婚后未与共同财产混同。若有争议，可提供证据来证明其归属。

[律师回复] 公司此举可能不合法。可先与公司协商，若不行，收集证据申请劳动仲裁，要求赔偿，或向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 一般情况下到法院起诉离婚的话，第1次法院不会判离到第2次法院会判离。这两次起诉相隔时间是6个月到一年。

[律师回复] 可先协商，协商不成可将五楼和六楼一同诉至法院，由法院根据具体情况判定责任。物业若未尽到管理义务，也可能需承担一定责任。

[律师回复] 从 11 月 19 日入职到现在，需明确具体诉求。若涉及劳动权益问题，可收集相关证据，与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 新生儿上户口，通常要出生证明、父母结婚证、户口本等。带齐证件到户籍所在地派出所办理就行。若有特殊情况，可咨询当地派出所了解具体要求。

[律师回复] 有没有协商嘛，是什么态度

[律师回复] 您是男方还是女方？您有当时保留证据吗

[律师回复] 直接申请仲裁，在职仲裁。不需要以离职为前提

[律师回复] 这可能会影响到你，先与对方协商移机，若协商不成，可找物业或相关部门协调，必要时可通过法律途径解决。

[律师回复] 这起事故对方责任较大。首先应报警并保护现场，等待交警处理。其他要及时收集证据。再次与对方协商赔偿事宜。最后若协商不成，可通过诉讼解决。

[律师回复] 根据《物业服务收费管理办法》，物业费一般包括以下项目 ：

? 人员费用：管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等，用于支付物业管理人员的薪酬及相关福利。

? 设施设备维护费：物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用，像电梯维修保养、路灯照明设施维护、给排水系统保养等。

? 清洁卫生费：物业管理区域清洁卫生费用，包括公共区域清扫、垃圾清运、化粪清掏、清洁工具及劳保用品购置等。

? 绿化养护费：物业管理区域绿化养护费用，如绿植浇水、修剪、病虫害防治、绿化工具费、绿化用水费等。

? 秩序维护费：物业管理区域秩序维护费用，涵盖安全管理人员费用、安全器械装备费等。

? 办公费：物业公司日常办公产生的交通费、通讯费、低值易耗办公用品费、办公用房水电费等。

? 固定资产折旧：物业管理企业固定资产折旧，对企业拥有的固定资产按一定方法计提折旧的费用。

? 保险费：物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用，降低物业运营风险。

? 其他费用：经业主同意的其它费用，如节日装饰费等，但物业共用部位、共用设施设备的大修、中修和更新、改造费用，需通过专项维修资金列支，不计入物业费.

[律师回复] 一般不会自动上涨金额。可向法院申请强制执行。若女方有特殊情况导致未执行，可协商或由法院视具体情况处理。

[律师回复] 非法调岗可以提被迫离职，要求公司支付经济补偿金

[律师回复] 新房装修完开裂，可能是装修质量问题。先与装修公司协商，看能否维修或赔偿。若协商不成，可收集证据向法院起诉，要求其承担相应责任。