想了解，劳动法新规2024年拖欠工资会怎么处罚

拖欠工资新规规定是可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式来要求还款。当然了，也可以再去投诉举报的方式，比如说到劳动管理监察大队来进行一个投诉，这样的一种投诉举报是没有一定的成本的。

关于拖欠工资的规定，法律规定，用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于年拖欠工资新规定是什么的问题带来帮助。

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