工伤期间有其它疾病能一起治疗吗

这工伤期间要是同时来个其他病，那可有点复杂。就好比说，一个员工在工伤期间，突然又得了个感冒。那一般情况下，跟工伤直接挂钩的，或者是因为工伤引发的那些并发症，工伤保险那可是妥妥地会给报销的。就好像员工从高处摔下来，导致了骨折，这骨折引发的伤口感染，那工伤保险肯定得管。
但要是来个跟工伤八竿子打不着的独立疾病，比如员工本来工伤了，结果又得了个肠胃炎，那原则上，工伤保险可不会给报销这个肠胃炎的治疗费用。
不过，在实际治疗的时候，那情况可就没那么简单。要是这两种病情互相影响，或者压根就分不清哪个是工伤导致的，哪个是独立的病，那医疗机构就得好好地综合判断一番，然后再进行治疗。
所以，咱员工在治疗过程中，可一定得老老实实地向医疗机构说明自己的病情，让人家专业的医生来判断和处理。而且，一定要把所有的医疗记录和费用凭证都好好地保留着，这样到了后面工伤认定和赔偿的时候，才能清清楚楚地划分责任，知道该谁来承担费用。比如说，要是因为没保留好凭证，到时候说不清到底哪些费用是工伤相关的，那可就麻烦。

在工伤期间，如果同时遭遇了其他疾病，通常来讲，那些与工伤有着直接关联的，或者是因为工伤而引发的并发症，工伤保险是会负责承担相关费用的。可要是那些跟工伤毫无关系的独立疾病，按照原则，就不能通过工伤保险来报销治疗的费用。
不过，在实际进行治疗的时候，如果这两种病情会互相产生影响，又或者很难清楚地把它们区分开来，那医疗机构就会依据具体的情况，进行全面的判断并且给予相应的治疗。
在此，特别建议您在治疗的过程当中，一定要诚实地向医疗机构告知您的病情情况，让医疗机构能够凭借其专业的知识和经验来进行判断和处理。与此同时，您一定要好好地保留好所有的医疗记录以及费用凭证，这样在后续的工伤认定和赔偿过程里，才能够清晰地划分出责任以及明确费用的承担方，避免出现一些不必要的麻烦和纠纷。

在工伤期间，如果还同时患上了其他疾病。通常来讲，那些跟工伤有着直接关联的，或者是因为工伤而引发的并发症，工伤保险是会负责支付相关费用的。不过，要是那些跟工伤没啥关系的独立疾病，按照原则，就不能通过工伤保险来报销治疗的花费。
但在实际进行治疗的时候，如果这两种病情会互相影响，又或者很难清晰地分辨出来到底是怎么回事，那医疗机构就会根据具体的实际情况，进行全面的综合判断，然后给出合适的治疗方案。
我建议你在治疗的过程当中，一定要诚实地向医疗机构告知你的病情，让他们来进行专业的判断和处理。与此同时，你可一定要好好地保留好所有的医疗记录和费用凭证，这样在后续的工伤认定以及赔偿的过程当中，就能清清楚楚地划分清楚责任到底在谁，以及费用到底该由谁来承担。这样就能更好地保障你自己的权益，可别大意。