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保险劳动仲裁不受理吗

劳动纠纷

5w浏览匿名 2024-11-25 浙江宁波

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律师解答共4条

绍兴法务

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通常来讲，保险劳动纠纷是在劳动仲裁的受理范畴之内的。不过，也会有一些特殊的情形，在这些特殊情况下就可能不会被受理。比如说，如果这个纠纷所涉及的是商业保险，并且和劳动关系没啥关系，那很可能就不会被受理。
要是劳动仲裁机构不给受理，就会给您出具一份不予受理通知书，上面会写明不受理的原因。在这种情况下，您可以在收到通知书后的规定时间内，去人民法院提起诉讼。
这里要特别注意，劳动仲裁到底受理还是不受理，关键就在于这个纠纷是不是和您以及用人单位因为劳动关系而产生的权利义务有关系。如果有关系，那一般就会受理；要是没关系，那就可能不受理。

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2 16小时前
宁波法务

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保险劳动纠纷的事儿。你看，一般情况下，保险劳动纠纷那可是妥妥地属于劳动仲裁的受理范围，就好像一个专门的“大箩筐”，能把这类纠纷都装进去。
不过，这里面可有个小插曲，那就是存在一些特殊情况，这就好比道路上突然冒出来的小岔路。要是纠纷涉及的是商业保险，而且跟劳动关系没啥关系，那可就麻烦，就像一辆车跑偏了，劳动仲裁机构可能就不受理。
要是劳动仲裁机构真不受理，那可别慌，它会很贴心地给您出具一份不予受理通知书，就跟一个小纸条一样，上面明明白白地写着不受理的理由。这时候，您可不能干坐着，得赶紧在收到通知书后的规定期限内，像个勇敢的战士一样，向人民法院提起诉讼。
这里面的关键就在于，劳动仲裁受理与否，就跟一把神奇的钥匙一样，关键在于纠纷是不是和您以及用人单位基于劳动关系而产生的权利义务有关。要是有关，那劳动仲裁机构就会热情地把它收下；要是无关，那就只能遗憾地拒绝。所以，大家在遇到保险劳动纠纷的时候，可得擦亮眼睛，看清楚到底属于哪种情况，可别弄错，不然可就耽误事儿。比如说，有个员工在公司上班，公司给他买了一份商业保险，结果后来因为保险的事儿和公司闹矛盾了，这时候如果劳动仲裁机构认定这只是商业保险的纠纷，跟劳动关系没啥关系，那就不会受理。但要是因为公司没给员工交社保之类的与劳动关系密切相关的保险问题产生的纠纷，那劳动仲裁机构肯定会受理的，就像一个公正的裁判一样，会公平地处理这些事情。
总之，大家对于保险劳动纠纷这个事儿可得心里有数，别到时候稀里糊涂的，知道该怎么做才能更好地维护自己的合法权益。

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6 18小时前
劳动纠纷咨询顾问

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通常来讲，保险方面的劳动纠纷那可是归劳动仲裁受理的范围。不过，也会有一些特殊的情形，在这些情形下，就有可能不被受理。比如说，如果这起纠纷涉及的是商业保险，并且和劳动关系没啥关系，那很可能就不会被受理。
要是劳动仲裁机构决定不受理，它就会给您出具一份不予受理通知书，会清清楚楚地说明不受理的理由。在这种情况下，您可以在收到通知书后的规定时间之内，向人民法院提起诉讼。
要特别留意，劳动仲裁到底受理还是不受理，关键就在于这起纠纷是不是和您与用人单位基于劳动关系而产生的权利义务有关系。如果有关系，那劳动仲裁机构大概率是会受理的；要是没关系，那可就不一定。所以，大家在遇到保险劳动纠纷的时候，一定要弄清楚自己的情况到底符不符合劳动仲裁的受理条件。

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3 19小时前
法律咨询顾问

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通常来讲，保险方面的劳动纠纷是在劳动仲裁的受理范畴之内的。不过，也会有一些特殊的情形，在这些情形下就可能不会被受理。比如说，如果这个纠纷牵扯到的是商业保险，并且和劳动关系没啥关系，那很可能就不会被受理。
要是劳动仲裁机构不给受理，就会给您出具一份不予受理通知书，会把不受理的理由给您讲得明明白白的。当您收到这个通知书之后，在规定的期限之内，您就可以向人民法院去提起诉讼。
这里得特别注意一下，劳动仲裁到底受理还是不受理，关键就在于这个纠纷到底和您以及用人单位之间基于劳动关系而产生的权利义务有没有关系。要是有关系，那一般就会受理；要是没关系，那就可能不受理咯。所以，大家在遇到保险劳动纠纷的时候，一定要弄清楚自己的情况到底符不符合劳动仲裁的受理条件，这样才能更好地维护自己的合法权益。

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4 19小时前