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一个月转正，现在快3个月，让我回家休息，无限期，还没签合同，可以起诉他吗？
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试用期3个月正常吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于试用期3个月正常吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷请问一下，就是我在一个公司上班，3个月了我一直是试用期 ，里面的管事说如果离职没满月会扣20%工资
[律师回复] 未签合同？试用期也在合同期之内。扣工资，可以要求返还。
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试用期3个月正常吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期3个月正常吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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你好，被打人是残疾人，主要是以捡废品为生，家中有在校读书的儿子和残疾人妻子。被打人在晚上十点出门捡废品然后走进一个正在装修的房子，房主已经多次不见瓷砖。被打人进入后房主就看见他，跟在他背后（被打人耳朵听不见）走一圈后没有看到他拿房子里的东西，被打人就走出门口然后房主就将他推到按压在地上，然后打电话叫了家里人过来陆陆续续来了差不多十个，其中就有四个大男人打他还有一个女人拿绳子绑住他。
[律师回复] 你好，根据您描述具体情况
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轻伤二级判3个月正常么？
轻伤二级判3个月正常，根据我国刑法当中的规定，如果故意伤害造成他人轻伤的情况之下，会构成故意的伤害罪，可以判处三年以下有期徒刑，拘役或者是管制。所以判处三个月是正常的行为。
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你好我入职六个月 做的销售 刚面试时候说3%提成 现在说月销售不满一万2% 因为没有劳动合同 上下班时间改来改去 本来我是因为早八晚五午休两小时上的班 现在早七晚四不说 甚至说冬天到了 午休减少一小时 他们说啥就是啥 我该怎么维护自己的权益 能拿到双倍赔偿吗
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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轻伤二级判3个月正常吗
轻伤二级量刑三个月是否符合标准根据我过现行的《中华人民共和国刑法》规定，对故意行凶打砸等暴力行为导致他人轻伤的行为，将被认定为严重的犯罪行为，并面临着刑事指控和处罚。其中，三年以下有期徒刑、拘役或者管制作为对该类罪犯的常态化量刑标准之一。因此，对于轻伤二级的情况下，判处3个月的刑期确实在法定范畴之内，合理且合法。
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公务员退休后正常死亡后补偿金是多少？
[律师回复] 公务员退休后正常死亡的抚恤金标准为本人生前20个月的工资。具体的计发基数包括职务（技术等级）工资、国家规定比例计算的津贴以及增加的离休、退休费。抚恤金的领取流程根据是否有工作单位而有所不同，但都需要提供相应的证明材料。
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超过3个月不转正怎么办
经过三个月考察期未获正式入职，若个人不符合录用条件，公司有权终止合同并支付相应工资；如因雇主无理，劳动者可通过协商、调解或劳动仲裁保护权益。
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没有工作可以申请个人所得税里面的住房贷款利息退税吗
[律师回复] 个人所得税住房贷款利息退税的条件是，年度综合收入不足6万，享受住房贷款利息专项附加扣除项目，预缴的个人所得税超出应缴金额。符合上述条件才可以办理。
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