劳动合同只写基本工资合法吗，想了解合同里是否应包含其他福利待遇？

[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 您好，请详细描述您的问题

[律师回复] 孩子多大？知道情况后有没有立即报警？

[律师回复] 只要是在退休之前发生的工伤事故，职工就能够合法地享受到国家规定的工伤待遇。

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 您好，需要判断原合同的性质和约定，应选择先和房东进行沟通

[律师回复] 你好， 根据过错承担责任。如自己孩子故意或疏忽导致受伤,应担责;如已尽照顾义务,孩子故意行为导致,则无需负责。协商不成可起诉。

[律师回复] 您好，具体什么情况可以仔细讲讲

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好，有涉嫌重婚罪嫌疑，具体情况详细聊

[律师回复] 您好！可以的孙子有代位继承权

[律师回复] 根据相关法律规定，物业公司有责任确保小区的公共设施安全，包括自来水管等基础设施。如果物业公司未能及时发现并处理此类问题，导致业主遭受损失，物业公司应当承担相应的责任。

[律师回复] 看你新公司的申报基数。

[律师回复] 在土地承包期内，土地承包人死亡后土地的处理方式需根据具体情况而定。家庭承包方式下，只要家庭户口未消亡，其他家庭成员可以继续经营；而在其他承包方式下，承包人的继承人可以在承包期内继续承包。同时，承包人应得的承包收益可以依法继承。

[律师回复] 请具体描述一下情况再帮您分析

[律师回复] 你可以把你的问题后台私信留言联系我们

[律师回复] 你好 可以根据你的损失进行判断