拖欠工资不给还把我拉黑了怎么办

当遇到这种情况时，您首先得用心去收集那些能够有力证明您与用人单位之间存在着劳动关系，以及用人单位存在工资拖欠行为的相关证据。比如说那份具有法律效力的劳动合同，它明确规定了您和用人单位之间的权利与义务，能直接证明你们的劳动关系；还有那一张张详细记录着您工资情况的工资条，能清晰地显示出工资的数额及发放时间等信息；工作记录也很重要，比如您完成的任务清单、工作进度表等，都能体现您在单位的工作情况；
另外，聊天记录也可能成为关键证据，要是您与用人单位的相关人员在聊天中提及了工资等事宜，那可就帮大忙。
收集好这些证据后，您就可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门可是很有权力的，他们有权责令用人单位立刻支付您应得的工资，保障您的合法权益。
您也可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是免费的，而且时效为一年，您不用担心费用问题。
要是对仲裁裁决不太满意，您也别着急，在收到仲裁裁决书之日起的十五日内，您可以向人民法院提起诉讼。在这个过程中，一定要牢牢记住要保留好所有的相关证据，这样才能更好地维护您自身的合法权益。