您好，老板恶意拖欠工资，还威胁

根据国家相关规定，首先用人单位和员工进行签署的劳动合同时就应该将工资确定清楚。用人单位无得无故扣除员工的工资。如果用人单位无故扣除员工的工资的话员工可以直接向用人单位进行举报。

财务工作人员被公司违法辞退的也不能威胁老板，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，如果威胁他人的人身安全，公安机关可以进行治安拘留，如果是被违法辞退的，可以收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。

1、如果你是给用人单位工作：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。2、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

受到黑恶势力的威胁的，要第一时间报警处理，维护自身权益和人身安全。威胁他人的，一般受到治安处罚，情节严重构成犯罪的，依法定罪量刑。

视情况而定。1.劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，用人单位需要向劳动者支付补偿金；2.劳动者向当地人民法院申请支付令的，用人单位在收到支付令后可以提出异议或者支付劳动者工资报酬。