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请问92年前的连续工令满15年视同交费年限吗?退休金能领吗?

10w+浏览 匿名 2018-02-21 上海
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律师解答 共2条
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    企业固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”
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    5 2018-03-04
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    视同缴费年限不算缴费基数。视同缴费年限,是指职工实际上没有缴纳养老保险费,视作已经缴费的年限。因为职工没有缴费,也就不存在计算缴费基数的问题。
    一、关于养老保险视同缴费年限是把劳动者实际参加工作但未实际缴纳养老保险金的年限根据法律规定计入缴纳养老保险的年限中,直接影响退休后领取养老退休金的数额。
    二、关于实际交费年的退休费与上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多,其计算公式为::(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1%+个人账户储存余额计发月数。如果属于过渡时期的计算方法按当地规定。
    全文
    9 2020-11-03 17:40:52
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社保是累计15年还是连续15年
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于社保是累计15年还是连续15年问题带来帮助。
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劳动纠纷
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五险交满15年能领多少
只交满15年社保这一项数据是不够的,无法得出能领多少养老金的相应数据。因为要计算一个人退休后每个月能领多少养老金,还需要其它的数据。
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劳动纠纷
放弃债权需要满足什么条件
[律师回复] 解析:
关于债权人放弃债权的达成条件,我们可以从以下几个方面进行深入了解与探讨:
首先,债权人的意愿表达至关重要,无论是以口头还是书面形式,这都是影响免除是否合法有效的关键要素。
其次,所做出的免除决定应当是不可撤销的,也就是说,在对债务人提交意向书确认后,就应该依法产生具有约束力的法律效果。
再者,该免除行为必须是从债权人的角度出发的,如若由债权人和其他第三方表达类似的意愿,则无法产生法律保护的效应,并导致原本存在的债权关系失效。
此外,也需要着重关注债权人是否具有处置该项债权的授权与自由,对于那些没有行为能力或受到限制的人士,除非获得他们法定代理人的事先认可许可,否则其做出的任何所谓免除债务的行为将被视为无效。
最后,当债权人面临破产状况时,因其自身所拥有的债权和债务受到严格管制,故同样不能容许随意进行债权债务的清理,自然也就无法向他人许下免除的承诺。
在实际操作中,以上提到的四个条件必须同时满足,只要其中之一出现任何畸形或是难以凑效的地方,均意味着此种债务免除效果是无效的,无法产生法律上的约束力。
法律依据:
《民法典》第五百七十五条
债权人免除债务人部分或者全部债务的,债权债务部分或者全部终止,但是债务人在合理期限内拒绝的除外。
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社保缴满15年领多少钱?
至于社保缴满15年领多少钱根据本人缴费基数、缴费时间及各地经济水平来确定。养老金由两部分组成,个人账户养老金和基础账户养老金,个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中,单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。
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劳动纠纷
监视居住期间违反规定是什么
[律师回复] 解析:
关于酒驾最新交通法规所规定的相关处罚标准如下:
1.若当事人涉嫌酒后驾车,将受到暂时扣留其机动车驾驶证长达半年之久,并且需支付1000元到2000元不等的罚款。
然而,若该饮酒者此前曾因同样原因而被处罚过,则他们将会受到暂时拘留,最长不超过10天,同时还需要向机关缴纳1000元到2000元的罚款。
2.如果当事人的酒精含量测出达到醉酒驾驶的标准,那么其机动车驾驶证将会面临吊销的严重后果,同时将会遭到法律的严肃追究。
根据情节轻重,也有可能会被刑事起诉。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
不满半年被辞退员工赔偿标准怎么计算
[律师回复] 解析:
在有关交通事故损失的理赔过程中,对于受损车辆选择何地进行修复,并无特定的强制规定。
通常情况下,需各方当事人(即保险人、被保险人、受害人和维修企业)共同展开平等协商,从而确定合适的修理地点。
一旦机动车交通意外事件发生,应由以上四方当事人根据事故中所造成车辆损坏程度的具体情况,共同决定车辆的维修地点、维修项目、维修方式以及所需支付的相关费用等事宜,这种协商过程中的共识具有类似于合同的法律效力。
对涉及车辆损失赔偿的交通事故,依法依规依赖于事件本身的客观事实与因果关系进行责任判定。
若经判断确有责任人存在,则应及时通知保险公司派遣专员前来处理,随后填写《车辆出险登记表》,同时等待保险公司进行车辆损伤评估及核算合理的修理费用,酌情出具《定损单》,再将受损车辆送往指定的修理工厂进行处理。
事实上,一般的车辆损伤定损流程通常发生在事故车辆真正开始修复前,然而实际的维修费用或许会比预定的定价更高或者更低。
因此,由保险公司负担意外超额的维修费用无疑更加公正合理。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》
第七十条在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
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养老交够15年能领多少
基础养老金加个人账户养老金,视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
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劳动纠纷
违反监视居住规定是什么
[律师回复] 解析:
1.关于死亡赔偿金,应根据受诉法院所在地在本年度内的城市居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准进行运算,准则为以20年作为最高限度进行计算。
然而,对于已满60周岁的群体,随着年龄递增,每年递减一年;而如果已经超过了75周岁,那么将按照五年进行计算。
2.至于丧葬费用,依据受诉法院所在地的上一年度职工平均工资水平,乘以六个月的标准即可得出。
3.此外,若受害人生前有未满18周岁的被扶养人,其扶养费将核算到该青少年达到法定成年年纪为止;
如若受害者生前有无法进行体力劳动且也没有其他经济来源的被扶养人,则需要计算二十年时间。
同理,对于已满60周岁的群体,随着年龄递增,每年递减一年;而如果已经超过了75周岁,那么将按照五年进行计算。
4.家属所需支付的交通费用,基本要求是不能超过处理该交通事故所需要的合理的交通费使用量。
超出部分会依照三个人的需求进行计算。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
快速解决“刑事辩护”问题
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给未满14周岁的孩子下药拍隐私照片判几年
[律师回复] 解析:
确实如此,热处理技术工人所属的职业类型已被我国相关法律法规明确界定为特定职业范畴。
具体地说,依据由原中华人民共和国第六机械工业部于1986年出台的《关于焦化系统从事高温、高空、有毒、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围表》(科发【1986】81号)中的特定编号61显示,热处理工艺属于高温作业范畴,属于应受到特定保护并享有法定提前退休权益的特定工作群体身份。
同时,依我国现行相关法律规定,在这一职业范畴内,对于那些长期从事高空作业以及特别繁重体力劳动者而言,只有当其连续在相应岗位上工作时长累积达到10个工作年份以上;而对那些需要在地下环境中或遭受高温作业影响的从业者来说,只需其持续在同样工作岗位上度过的时间达到九年或以上;
另外,如果从事的是其他有害人体健康的相关工作,也只需要在相应工作岗位上工作达八年或以上即可享有提前五年办理退休手续的权利。
因此,热处理工艺技术工人只要能够满足上述必要条件之一,就有可能申请并获得提前五年的退休资格认证。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条
本规定所称特种作业,是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。
特种作业的范围由特种作业目录规定。
本规定所称特种作业人员,是指直接从事特种作业的从业人员。
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养老保险要连续交15年吗
按照我国的养老保险的相关法律法规,缴纳养老保险费用的15年并没有规定一定要连续缴纳15年,如果中间因为特殊情况断开了也是可以的,但是法律规定所缴纳的时间必须加起来要达到15年才可以,缴纳养老保险金的时间可以是累计的,而并非一定要是连续的。
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劳动纠纷
欠钱不还起诉后拘留15天就结束了吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行的《中华人民共和国民事诉讼法》之相应条款,在通常情况下,欠债者倘若未能按期偿还所借资金,并未引起严重法律纠纷或违规犯罪行为,司法部门则一般不对其采取羁押等监禁措施。
然而,如若在司法审判环节中,确认欠债方具有即时执行该判决书内容的经济能力,却依然拒绝履行,使得法律决定无法得到切实落实,那么相关责任人员最多只可面临处以15日以下的拘留处罚。
然而需注意,若事实认定欠债方确实无力承担还款义务,则不宜对其进行拘留措施。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条
诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;
(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的;
(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的;
(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的;
(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的;
(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。
人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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