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工资拖欠超过两年还能要回来么

劳动纠纷

3.4w浏览匿名 2024-11-28 内蒙古包头

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律师解答共4条

内蒙古法务

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工资被拖欠超过两年是否还能要回，这可不是一个简单的问题，得综合多方面的因素来仔细判断。
时效方面。要是在这两年期间，出现了时效中断或者中止的情况，那就不一样。比如说，您曾经特意跑去用人单位主张自己该得的工资权利，或者用人单位明确承诺过要支付工资，这些情况都能让时效中断，然后重新开始计算。
另外，一定要把相关的证据好好保留着。像劳动合同那是必须的，它能明确您和用人单位之间的劳动关系。工资条能清楚地显示您的工资数额和发放情况。考勤记录也很重要，能证明您的工作时间和出勤情况。要是有和用人单位沟通工资事宜的聊天记录或者录音就更好，这些都能成为您要回工资的有力证据。
如果您能证明存在前面说的时效中断情形，并且手里有充分的证据，那通过劳动仲裁或者诉讼的途径，还是有很大可能要回工资的。不过，法律程序确实比较复杂，所以您得赶紧收集好证据，最好再咨询一下专业的律师，让他们帮您出出主意，这样才能更好地维护您自己的合法权益。

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8 10小时前
包头法务

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工资被拖欠超两年能否要回，这得综合多方面情况来定。就好比一条路，有时效中断或中止的情况就像是路上的岔口。要是你在这期间向用人单位主张过权利，或者他们承诺过要支付，那这就像是找到了新的路，时效会重新开始计算。
同时，得把相关证据好好保留着，像劳动合同就像是地图，能指引你维权的方向；工资条是工资的凭证；考勤记录能证明你工作的时长；与用人单位沟通工资事宜的聊天记录或录音，那就是你们之间的对话记录，都很重要。
要是能证明有上述时效中断的情形，并且手里有充足的证据，通过劳动仲裁或者诉讼的途径，还是有要回工资的希望。不过，法律程序就像一座复杂的迷宫，得赶紧收集证据，去咨询专业律师，这样才能更好地维护自己的合法权益。
如果已经超过两年，没有时效中断情形，还能要回工资吗？

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8 11小时前
劳动纠纷咨询顾问

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在日常生活中，很多人会遇到工资被拖欠的情况。那么，工资被拖欠超过两年后，到底还能不能要回来？这需要综合多方面的因素来进行判断。
一方面，要看是否存在时效中断或中止的情形。就好比，在这期间您主动向用人单位表达过自己索要工资的意愿，或者用人单位也亲口承诺过要支付工资，这些情况都有可能使得时效中断，然后重新开始计算。
另一方面，一定要妥善保留好相关的证据。像劳动合同，它能明确您和用人单位之间的雇佣关系以及工资待遇等重要信息；工资条可以直观地显示您的工资发放情况；考勤记录能证明您的工作时长等；还有与用人单位沟通工资事宜的聊天记录或者录音等，这些都能成为有力的证据。
如果您能够证明存在上述时效中断的情形，并且手中持有充分的证据，那么通过劳动仲裁或者诉讼的途径，还是有要回工资的可能的。不过，需要提醒您的是，法律程序相对来说是比较复杂的，所以建议您尽快收集好证据，并咨询专业的律师，让他们为您提供专业的指导和帮助，从而更好地维护您自身的合法权益。

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5 11小时前
法律咨询顾问

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这工资要是被拖欠超过两年，到底能不能要回来，那可得综合好多方面的因素去判断。
时效这事儿。就好比有那么些时候，可能会出现时效中断或者中止的情况。比如说，在这期间，你要是向用人单位主张过自己该得的权利，或者用人单位亲口答应过要给你发工资，这些情况都有可能让时效中断，然后就又得重新开始计算。
接着，一定要好好把相关的证据给保留好。像劳动合同，那可是明明白白写着你和用人单位之间的约定；工资条，能清楚地看到每次发了多少工资；考勤记录，能证明你上班的时间和出勤情况。还有，要是你和用人单位聊过工资的事儿，无论是聊天记录还是录音，都能成为重要的证据。
要是你能证明确实存在刚才说的那种时效中断的情形，并且手里还拿着足够充分的证据，那通过劳动仲裁或者诉讼的途径，还是有要回工资的希望。不过，这里得提醒你，法律程序可不算简单，所以，你最好赶紧去收集证据，然后去咨询专业的律师，让他们帮你出出主意，这样才能更好地维护你自己的合法权益。

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2 12小时前