包工头找各种理由推脱不给工资

[律师回复] 职务侵占罪主要针对的是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
对于合伙企业，其在法律性质上属于非法人组织。如果合伙企业的从业人员，利用其在合伙企业中担任的职务便利，将合伙企业的财物非法占为己有，数额较大的，也可能构成职务侵占罪。
但需注意的是，判断是否构成职务侵占罪，要综合考虑诸多因素，如行为人的主体资格、是否利用职务便利、侵占财物的数额及情节等。如果对此存在疑问，建议及时咨询专业律师以获取准确的法律意见。

[律师回复] 包庇犯罪分子处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。“情节严重”一般指多次包庇犯罪分子；窝藏、包庇重大犯罪嫌疑人、犯罪集团的首要分子；致使犯罪分子逃避处罚等情形。若事前通谋的，以共同犯罪论处，不适用上述量刑标准。法律规定旨在维护司法秩序和社会公正，打击犯罪行为的同时，也防止他人为犯罪分子提供庇护。

[律师回复] 你好，具体什么情况，详细沟通一下

[律师回复] 你好，请说说具体的情况Ｇ

[律师回复] 物业无权停业主电。即使房产公司未移交供电，物业代收电费也不能以此为由停电。业主可与物业沟通，若不行可向相关部门投诉或通过法律途径解决。

[律师回复] 是否兼职不能仅看工作时长和有无月休，还需综合判断。可申请劳动仲裁，若构成劳动关系无故辞退可主张赔偿金，具体数额根据实际情况确定。建议收集证据，如工作记录等，依法维权。

[律师回复] 可先协商，要求对方制定还款计划并按时履行。若仍不还，可收集证据向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 分钱不公可以先进行协商，后期联系我。

[律师回复] 这应该去物业询问问。

[律师回复] 您好，报警了吗？？？

[律师回复] 你好，具体什么情况，大致说明一下

[律师回复] 这种情况女方可先收集骚扰证据，然后报警或向法院申请保护令。若涉及经济纠纷，可通过协商或诉讼解决，要注意保护自身安全和合法权益。

[律师回复] 这可能构成轻伤，具体需司法鉴定。应及时报警并就医，保留相关证据，以便后续维权。若构成轻伤，可追究对方刑事责任并要求民事赔偿。

[律师回复] 学校未尽到教育、管理职责的，应承担侵权责任。先与学校协商赔偿，协商不成可向法院起诉，注意收集证据，如现场情况、就医记录等。

[律师回复] 你好 现在的诉求和想法是什么  先沟通

[律师回复] 职务侵占罪必要条件：利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大。解决方案是及时收集证据，证明侵占事实及数额，依法维护自身权益。

[律师回复] 这可能侵犯了你的肖像权。可先要求对方停止行为，删除表情包。若不听，可收集证据向法院起诉，要求赔偿损失等。

[律师回复] 丧葬费 不属于遗产  但比照遗产处理的

[律师回复] 若公司不正当辞退，可要求经济补偿，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。可先与公司协商，协商不成申请劳动仲裁。

[律师回复] 您好，北京恒略律师事务所为您维权！关于您的问题，我们的建议是尽快启动法律程序来解决，考虑到您的留言描述不够详细，我们需要再核实一些事实，分析一下您手头上的资料，建议您尽快和我们电话沟通联系，如果方便的话，咱们可以面谈具体细节。