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合同到期未续签算违法吗?

4.3w浏览 匿名 2024-12-01 广东广州
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合同到期未续签算违法吗?
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合同到期未续签算违法吗?
不续签不属于违法行为,但是需要支付经济赔偿金。根据我国劳动法和劳动合同法的规定,劳动合同到期后,企业未与劳动者签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,对于劳动待遇标准不得低于原合同待遇,低于原待遇的,劳动者可以选择要求企业增加或解除劳动合同。
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我向别人借了一万,没打欠条。后来他要求同居就不用还钱了。同居三个月期间他又给我转了一万七。现在他反悔了,起诉要求我全部还款。请问我这算违法吗?我应该怎么办?
[律师回复] 1.借款 1 万部分,虽没打欠条,但借贷关系依然可能成立。依据《民法典》及相关司法解释,自然人之间的借款合同,自贷款人提供借款时成立. 若对方能提供转账记录、聊天记录、证人证言等证据证明借款事实,你则需偿还该 1 万借款.对方曾提出以同居抵偿借款,若有证据证明,此约定因违背公序良俗而无效,你不能以此为由拒绝还款.
2.同居期间转账 1.7 万部分,若此转账是基于赠与目的,比如用于共同生活开销、表达情感等,且没有明确表示是借款,那么该转账属于赠与行为,你无需偿还.若对方能证明转账是基于借贷关系,比如有聊天记录提及借款等明确意思表示,则你需偿还.若转账被认定为彩礼性质,因双方未办理结婚登记手续,根据相关法律规定,在对方主张的情况下,你可能需适当返还.
3.应对建议,积极收集证据:仔细寻找能证明借款及转账性质的证据,如聊天记录、通话录音等,以支持自己的主张.尝试协商解决:主动与对方沟通,看能否就还款金额及方式达成一致,既能解决纠纷,又可节省时间和精力.做好应诉准备:若协商无果,需积极应诉。
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劳动合同到期未续签,擅自离岗算违规吗
即使未提交辞职报告或未经批准,劳动者仍有权领薪。若遇用人单位拒付,可通过投诉举报或劳动仲裁维护权益。但若劳动者擅自离职造成公司损失,经证实,可能需承担适当赔偿责任。
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到期未签劳动合同是算自动续签吗
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合同到期未续签工资怎么算法?
如果合同到期未续签的话,工资应该按照员工所应获得的工资来进行计算,用人单位不得随意扣除员工的工资。员工的工资是用人单位必须给的,如果用人单位拖欠员工的工资,员工可以依法对其进行诉讼。
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