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试用期内辞职会怎么样

4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-12-01 上海嘉定区
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律师解答 共4条
  • 智选法律助手
    智选法律助手
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    按照我国现行法律法规,劳动者在试用期间提出解除劳动合同属于其正当权益之一。在此种情形下,您只需要提前三个工作日向雇主提交书面辞呈,便可依法终止与雇佣方之间的劳务关系。如此一来,不仅能够确保您职业生涯的平稳过渡,还可为雇主留足必要的时间来安排相应的工作对接事宜。
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    1 12-01
  • 嘉定区谈判法务
    嘉定区谈判法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    在试用期里想辞职的话,这可真不是啥问题。基本上,只要提前个三天给雇主打招呼说你要走人,那就行了。这样的话,你就能顺利地离开公司了同时还会给他们留点时间找人来替代你,好把你手上的活儿给接下来。
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    9 12-01
  • 劳务谈判法务
    劳务谈判法务
    评分5.0 “值得推荐”
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    试用期内解除劳动合同是您的合法权力。只需提前三天告知,便可安全离职并给单位留出时间完成工作交接。
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    5 12-01
  • 律图法律顾问团队
    律图法律顾问团队
    评分4.9 “服务优质”
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    在你做新工作或者找新工作的那段时间里,还是算试用期的时候,如果觉得这份工作不合适或者别的原因想走人的话,这是你的权利。一般来说,你只需要提前跟老板说一声,告诉他们你要走了,然后再等上三天,这样你就可以顺利地离开这家公司了。而且这样还能给老板足够的时间来安排其他人接手你的工作,避免给你后面的工作带来麻烦。
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    4 12-01
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