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员工长期上夜班,并且超时加班,导致身体出状况得抑郁症,加上本身的一些经济压力,最终导致自杀身亡,能够要求公司赔偿多少钱?

4.9w浏览 匿名 2024-12-01 福建厦门
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律师解答 共2条
  • 吴亮律师
    吴亮律师
    服务1541万人 主办律师
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    根据中国法律规定,员工因长期夜班、超时加班导致身体出状况并最终自杀身亡,能否要求公司赔偿,需要具体分析。如果能够证明员工的加班与自杀之间存在直接的因果关系,并且公司违反了劳动法规定,如强迫加班、未支付加班费等,公司可能需要承担一定的赔偿责任。赔偿项目可能包括丧葬费、死亡赔偿金等。具体赔偿金额需要根据案件的具体情况和法院的判决来确定,通常需要考虑员工的过错程度、公司的过错程度以及双方的协商结果。在实践中,法院会根据具体情况酌情判定赔偿金额,并没有一个固定的标准。
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    2 12-02
  • 严卫其律师
    严卫其律师
    评分 5.0 服务8845万人
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    加班有权主张支付加班费,若因加班自杀身亡的,可以找用人单位沟通赔偿事宜。
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    5 12-01
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