工厂工作受伤赔偿怎么算

[律师回复] 一般来说，这种情形是属于工伤的范围。
首先，您得赶紧去申请工伤认定。通常，要在事故发生的那一天起30天之内，由单位来提出申请。要是单位不申请，那您自己或者您的亲属可以在1年之内去申请。
等认定为工伤之后，就要进行劳动能力鉴定，这样就能确定伤残的等级。赔偿的项目有好多，像医疗费，就是按照实际花的钱来赔偿；还有护理费、住院伙食补助费以及停工留薪期的工资等等。要是构成了伤残，那就会有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金之类的。
停工留薪期的工资，是按照您原来的工资福利待遇来发放的。而伤残补助金的数额，是根据伤残的等级来确定的。具体到能赔偿多少，得结合您的实际情况，还有当地的法律法规以及相关政策来仔细计算。

[律师回复] 员工在外面意外受伤，店里店长一直叫我去上班，要是出现第二受伤公司需要赔偿嘛？受伤的地方是骨头，骨头有裂开痕迹

[律师回复] 您好，老人有没有工作？

[律师回复] 你好，就看个人有没有购买相应保险

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 证据证明了是那个时候受伤的吗，老板联系方式

[律师回复] 您好，方便了解一下具体情况吗？

[律师回复] 多大年龄，涉及多少赔偿

[律师回复] 你好，这边是看具体的招聘

[律师回复] 在什么类型的单位上班

[律师回复] 你好，可以找律师处理赔偿的问题

[律师回复] 你好，具体什么情况请细说

[律师回复] 在工地上受伤了，有三个月了去找处理，不满意。那你说一下

[律师回复] 需要说明一下具体问题

[律师回复] 如果是一方孩子自己不慎受伤，那么责任应由其自己承担。
如果是对方孩子不慎导致伤害，那么对方孩子的监护人应承担责任。
如果双方孩子都有过错，例如双方都跑得过快或未注意周围环境导致相撞，那么应根据双方的过错程度来划分责任。

[律师回复] 你好让你赔多少钱？目前起诉你了吗点头像可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 你好，具体情况这边说下

[律师回复] 你们可以提前提出离职

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以通过正常司法途径处理

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z