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员工在店内受伤是是谁的责任

3w浏览 #工伤赔偿 匿名 2024-12-03 湖北荆州
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律师解答 共4条
  • 平台特邀法务
    平台特邀法务
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    员工于店铺内遭到伤害,责任的划定需求根据具体状况进行细致的分析和评估。倘若员工的伤害系因其职业所需的工作内容引发,这种情况极有可能被判断为工伤范畴,那么雇主很可能将需担负相应的法律责任。然而,若员工自身存在主观故意或严重疏忽导致受伤,其责任范围或许会相应减小甚至由其个人自行负担。再者,假使店铺内部原本就存在着安全隐患以至于令员工遭受伤害,且雇主未能及时采取有效措施加以修复和杜绝,雇主在此情况下通常需承担主要责任。
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    2 昨天04:09
  • 荆州诉讼咨询
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    员工在店里不小心摔倒了怎么办?这个说法可不能一概而论。要是真的是因为干活才伤到的话,那一般来说就是属于工伤那么老板可能就得负责了。但是如果说员工自己犯错比方说故意在店里闹或者是做了什么严重的错误导致受伤,这种情况下老板可能就不用负这么重的责任了,甚至可能是员工自己要受罚。再比如如果店里本来就藏着一些危险的东西,这些东西让员工受伤了,可是老板却没能早点发现并处理掉,那老板肯定是要负大头责任的。
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    8 昨天04:00
  • 在线策略辩护团
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    员工店里受伤,责任须看具体情况。若因工受伤,一般可定为工伤,雇主需担责;如系员工主观过失或重大失误所致,责任会相应减轻或自负。若因店铺安全问题致员工受伤,雇主若未及时排除,则往往需承担主要责任。
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    3 昨天03:49
  • 工伤维权谈判法务
    工伤维权谈判法务
    评分4.9 “服务优质”
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    要是你在店里上班的时候让自己伤着了,这个责任怎么分?得看具体情况。如果是你因为干活才受伤的,那一般就可以算作工伤店里的老板可能就要负责了。可是就算不是因为工作,而是你自己不小心或者犯了大错才弄伤自己的,那责任可能就会轻一些,甚至可能得你自己来扛了。还有就是,如果店里有什么地方不安全,让你给伤到了,而且老板也没能早点发现并把问题解决掉的话,那老板通常就得负起大部分的责任了。
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    8 昨天01:59
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