这听起来真的很糟糕。首先,公司没有与你签订劳动合同并且未缴纳社保是违法的。你可以要求公司补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。如果公司拒绝履行,你可以向劳动行政部门投诉举报。
至于公司不派工作、不结工资的问题,我建议你先尝试与公司沟通,明确表达你的诉求。如果沟通无果,你可以通过以下法律途径来解决:
? 向当地劳动保障监察机构投诉举报。
? 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
? 通过诉讼途径解决。
在采取这些行动之前,请务必收集好相关证据,如工作记录、工资条等,以便更好地维护自己的权益。